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青岛劳动合同变更推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-05-27
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-05-27
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-05-27
申请领取失业金要符合什么条件
申领失业保险金应具备的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。
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2024-05-27
一般合肥结婚婚假有多少天
目前安徽婚假有三天,如果符合晚婚条件,女方在二十三周岁以上,男方在二十五周岁以上的,那么婚假可以增加至十天。如果结婚职工双方不在异地的话,那么可以根据路途适当调整假期。
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2024-05-27
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青岛劳动合同变更问答推荐
让工伤职干变更劳动合同主体可以吗
[律师回复] 解析:根据现行法规规定,劳动合同的签约双方主体均可进行相应的变动,但需遵循特定的程序并提交必需的资料方可实现。在经过用人单位与劳动者共同协商后,双方同意亦可对劳动合同中已有的条款内容进行修改和调整。在此过程中,任何涉及到劳动合同内容的调整都必须以书面形式加以明确记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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被执行主体的变更和追加具体是什么
[律师回复] 解析:关于执行过程中变更或追加被执行人的法律规定如下,申请执行人或其继承者、权益承受人均有权向人民法院提出相关请求,如符合法定条件,则法院应予以批准。另外,若作为申请执行人的法人或其他组织因为合并而导致解散,那么在其合并后存续或者新设立的法人以及其他组织可申请变更为新的申请执行人,对此情形,人民法院应予以许可。再者,若是申请执行人之法人或其他组织发生分离,依据分立协议约定承受了原生效法律文书所确定之权利的新成立或者其他组织,也可提交申请,申请将其变更为或者追加为申请执行人,此种情况下,人民法院同样应当给予支持。此外,当作为申请执行人的法人或其他组织进入清算或破产程序时,原生效法律文书所确定的权利依法分配给了第三方,此时,该第三方亦可申请变更或者追加自己为申请执行人,人民法院应予以许可。需要注意的是,法院对被执行人的消费行为有所限制,包括但不限于以下几种情况:1.乘坐交通工具时,只能选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;2.不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费活动;3.禁止购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;4.不得租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点;5.禁止购买非经营所需车辆;6.禁止进行旅游、度假等活动;7.子女不得就读高收费私立学校;8.禁止支付高额保费购买保险理财产品;9.禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。法律依据:《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二条作为申请执行人的公民死亡或被宣告死亡,该公民的遗嘱执行人、受遗赠人、继承人或其他因该公民死亡或被宣告死亡依法承受生效法律文书确定权利的主体,申请变更、追加其为申请执行人的,人民法院应予支持。作为申请执行人的公民被宣告失踪,该公民的财产代管人申请变更、追加其为申请执行人的,人民法院应予支持。
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侵占罪和诈骗罪谁更重些
[律师回复] 解析:首先,让我们明确两个概念:诈骗罪和侵占罪。诈骗罪属于重罪范畴,属于法定的刑事公诉案件,而侵占罪则是属于自行起诉性质的案件。其次,两种罪行在根本上存在着明显区别,主要体现在其侵害客体方面的差异性。具体来说,诈骗被告的犯罪行为,针对的是不特定的、多样化的财物,构成诈骗罪的基本要件之一就是,被告人必须对受害人实施了欺骗行为;然而相比之下,侵占罪的侵害对象则仅仅局限于那些被他人合法占有、代为保管或者遗失物、埋藏物等特殊类型的财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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离婚后妻子还是公司监理要如何变更监理
[律师回复] 解析:本公司关于变更监理人的具体流程可概括为以下三个步骤:首先,按照公司规章制度以及相关程序性的规定,向董事会提交有关更换监理人的提案;紧接着,在股东大会上进行议题讨论并进行投票表决;最后,当股东会议通过变更决议之后,将其报送至原公司注册登记机构进行备案。值得注意的是,股东担任的监理人职务需经过股东大会选举或者更换,而职工担任的监理人则需要由公司全体员工以民主方式选举产生或者更换。此外,监事会在履行职责过程中所产生的必要费用,均由公司全额承担。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百一十七条【监事会的组成及任期】股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副主席召集和主持监事会会议;监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限责任公司监事任期适用于股份有限公司监事。
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法人变更后强制执行原来的合同是否违法
[律师回复] 解析:自法人发生变更之日起,此前所引发的任何合同纷争均应由当事人以及分立或合并之后的新法人共同负责继续处理。若为法人分立之情况,则在所有分立后成立的法人之间须视为存在着连带的法律责任关系。根据我国相关的法律法规之规定,在合同生效的基础上,任一方当事人均无权以自身姓名、名称的变更,或者法定代表人、负责人、承办人的变动等理由,作为拒绝履行合同义务的借口。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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