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让工伤职干变更劳动合同主体可以吗

4.1w浏览 匿名 2024-05-19 江西九江
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律师解答 共2条
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    解析:
    根据现行法规规定,劳动合同的签约双方主体均可进行相应的变动,但需遵循特定的程序并提交必需的资料方可实现。
    在经过用人单位与劳动者共同协商后,双方同意亦可对劳动合同中已有的条款内容进行修改和调整。
    在此过程中,任何涉及到劳动合同内容的调整都必须以书面形式加以明确记录。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    4 05-19
  • 法律咨询顾问
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    根据现行法律法规的要求,劳动合同的缔约方确实存在变更的可能性,只要遵循特定的程序以及提交相关证明文件即可。在这个过程中,雇主和员工均应充分协商并达成共识后,方可对原有劳动合同所约定的事项进行调整。对于劳动合同的任何变更,都必须采取书面形式予以确认。
    全文
    7 05-19
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