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单独二胎政策有哪些意义?
1、实施单独两孩政策,有利于保持合理的劳动力规模,延缓人口老龄化速度,促进经济持续健康发展。2、有利于逐步实现国家政策与群众意愿的统一,提升家庭抵御风险的能力,增强家庭养老照料功能。3、有利于稳定适度低生育水平,促进人口长期均衡发展,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。
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2024-06-01
个人短期小额贷款的流程是什么?
1、向银行提出贷款申请。2、银行受理后,对抵押房产价值进行评估,根据评估值核定贷款金额。3、签定借款合同等。4、办理房地产抵押登记事宜。5、银行放款。
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2024-06-01
不知情情况下被第三方贷款怎么办
发现未知借贷事宜,应迅速报案。涉及侵犯公民私人信息或贷款诈骗的行为人可能面临指控。若涉及银行内部工作人员未履行审查义务,可投诉至相关银行或银保监会部门。如问题未妥善解决,可诉诸法院,请求解除贷款合同并解决争议。
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2024-06-01
抵押担保
上海公积金贷款年限规定是什么?
《上海市住房公积金个人住房贷款管理办法》第十八条市公积金中心应当根据实际情况,合理确定贷款期限,但最长不超过30年,且不长于借款人法定退休后5年。
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2024-06-01
按揭贷款一般要多长时间放款
具体时间是从买卖双方交易过户后至交易中心出具他项权利证明后1-7日内放款(注:他项权利证明和新产证同时办出)所以大概时间是25天左右,个别银行月头不放款。纯商贷相对来说最快(因为银行拿的利息多,一般按常理必须在十个工作日之内办理,首先需要等公积金的放贷时间。
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2024-06-01
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沙县区保单质押贷款纠纷问答推荐
爸爸60岁了单位不交养老金该如何处理
[律师回复] 解析:若有企业未为雇员支付养老保险费用,雇员有权和企业进行充分协商以达成妥善处理方案;如若企业仍然无动于衷、坚决不履行义务,社会保险费征收机构有权依法对其发出强制性的限期补缴命令,且自逾期未缴纳之日起,还需每日向企业收取千分之五或万分之五(具体比例视情况而定)的滞纳金。根据相关法律法规,用人单位必须与员工签署正式的劳动合同,并且必须为员工购买相应的保险,因此购买社会保障保险是必不可少的,这是一种强制性规定的保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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镇级医院假单单位不认的情况什么原因
[律师回复] 解析:或许正是由于缺乏相关的病例佐证材料,若在提出病假申请时遭受公司的否定决策,我们可以前往所在地的劳动监管部门进行投诉。尽管雇主对员工病假的审批权具有一定的支配地位,但作为劳动者,他们同样享有休息疗养的权利。当员工向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假条、病历以及就诊发票等相关资料后,若用人单位仍不予批准,这无疑违反了法律所倡导的公正原则,构成了违法行为。倘若确实遭遇此类困境,我们可选择向当地劳动监管部门进行投诉。对于病假事宜,劳动法规则制定得相当严谨且具有强制力。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
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与原单位解除劳动关系证明需要什么手续
[律师回复] 解析:1.我方将通过书面形式通知雇员携带相关文件至指定地点进行面谈,以正式解除彼此之间的劳动合同;2.请您在面谈结束后尽快完成手头的工作交接事宜,确保无任何遗漏或疏忽之处;3.我司人力资源部门将会协同财务部门对您的保险事项进行详细清算,然后根据相关法律法规进行保险减员手续的办理;4.在您完成工作交接之后,我们的人力资源部门会负责统计您的考勤情况,并将结果上报给上级领导审批,待审批通过后,我们将于工资结算日为您发放相应的工资以及离职补偿金;5.最后,我们的人力资源部门将负责办理劳动合同终止手续,并开具解除劳动合同证明书,同时协助您办理档案及社会保险关系的转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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犯了故意伤害罪多久能关押
[律师回复] 解析:故意伤害罪,依据《中华人民共和国刑法》所规定的罪名,是专门针对那些故意进行非法侵犯他人身体健康的行为所设立的犯罪类型。按照法律条文的明确规定,凡是实施故意伤害他人身体的行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚。当涉及到故意伤害罪时,警方通常会对涉案人员采取刑事拘留措施,其拘留期限一般不得超过十四日,最长也不能超过三十七日。法律依据:《刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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单位行贿罪1000万判多久
[律师回复] 解析:关于单位行贿罪的处罚标准为,如涉及金额达到1000万元且情节极其恶劣者,将被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑的严惩。此外,单位若实施了行贿行为而构成刑事犯罪的,不仅要对直接负责人及其下属进行严肃处理,同时还需参照个人行贿罪的刑罚标准来执行。值得关注的是,根据现行的相关法律法规,向国家公务人员提供回扣、手续费等形式的不当利益,情节严重者,将对该单位施以罚金惩罚,并依法追究直接负责领导者及其他直接责任人的刑事责任,处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以相应罚金。对于因行贿所获得的非法收益,应依据相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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