解析:
若有企业未为雇员支付养老保险费用,雇员有权和企业进行充分协商以达成妥善处理方案;
如若企业仍然无动于衷、坚决不履行义务,社会保险费征收机构有权依法对其发出强制性的限期补缴命令,且自逾期未缴纳之日起,还需每日向企业收取千分之五或万分之五(具体比例视情况而定)的滞纳金。
根据相关法律法规,用人单位必须与员工签署正式的劳动合同,并且必须为员工购买相应的保险,因此购买社会保障保险是必不可少的,这是一种强制性规定的保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。