塔城建筑劳务清包合同纠纷律师
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故意损毁违法建筑是否构成故意损毁财物
故意损毁违法建筑可能构成《刑法》中的故意毁坏财物罪。判断是否违反《刑法》,取决于破坏程度和经济损失。尽管违法建筑是非法的,但仍具价值。故意恶意破坏且情节严重的,将被认定为犯罪。
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2024-06-02
刑事犯罪辩护
土地转包后征地补偿给谁
依据《中华人民共和国土地管理法》,农村集体土地所有权归所在地区农村集体经济组织所有。土地流转仅涉及使用权变更,所有权保持不变。因此,土地征收补偿款应归该农村集体经济组织所有。这一规定确保了农村集体经济组织的权益,使其在土地流转过程中仍能保留对土地的经济利益。
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2024-06-02
转包分包纠纷
福建婚假国家规定2024有哪些?
根据国家的法律规定,福建省的婚假一般是在三天,但是根据福建省地方的《人口与计划生育条例》中的规定,只要符合晚婚的人群,就可以享受延长七天的假期,总共享受15天的婚假。
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2024-06-02
建行贷款买房子利率是多少
建行的个人贷款利率:1、短期贷款,一年以内(含一年 )年利率5.10%。2、中长期贷款,一年至五年(含五年) 年利率 5.50%,五年以上 年利率 5.65。3、个人住房公积金贷款,五年以下(含五年 )年利率 3.25%,五年以上 年利率3.75 %。
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2024-06-02
医疗纠纷超过一年有效吗
医疗纠纷即便超过一年仍有效,因相关诉讼时效长达三年。若国家法律法规有特别规定,则按特定条款处理。诉讼时效从权利人知道或应当知道权益受损及义务人承担责任之日起计算。
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2024-06-02
美容及医疗纠纷
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塔城建筑劳务清包合同纠纷问答推荐
用工单位外包员工不得超过多少比例
[律师回复] 解析:用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模,所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。对于在本规定正式实施前,已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言,有责任拟定和执行相应的调整用工计划,以期在本规定正式实施后的两年内,将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
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合同诈骗罪事实不清怎么办
[律师回复] 解析:在发生了合同诈骗行为且无充分证据的情况下,亦可考虑向公安机关报案以获得妥善处理。根据我国相关法律法规规定,成立犯罪需要具备多个要素,其中包括行为人故意采取虚构事实、隐瞒真相的方式设立虚假的企业或使用他人合法身份来签署合同,其目的是为了通过此种手段非法获取他人财产,并且在合同签署及履行过程中成功骗取到了受害者的财产。若犯罪所得达到一定金额,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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治安管理处罚法主要内容包括什么
[律师回复] 解析:根据现行《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,治安管理处罚的形式主要包括五类:首先,警告是公安机关对于违法情节较轻的相对人采取的一种处罚措施,它是通过告知并严肃批评违法相对人行为违法性来实现的;其次,罚款则是公安机关针对违法相对人实施的一种强制性经济制裁手段,即通过强制收取一定金额的金钱,从而剥夺其部分财产权益;再者,行政拘留作为一种较为严厉的处罚方式,其最长期限为20天;此外,公安机关还可依法吊销其发放的许可证;最后,对于违反我国治安管理的外籍人士,公安机关有权在给予相应处罚的同时,附加适用限期离境或驱逐出境等更为严格的处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
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离职当天结清工资的要求是否合理
[律师回复] 解析:从理论上来讲,职工在辞职离岗之日就立即领取到应有的薪资待遇,实属情理之中。然而,在实际操作中,绝大多数企业并未采纳这样的做法,而是倾向于在下个月份发放工资之际,对所有离职员工的薪酬进行统一核算和发放。此外,还有相当数量的企业制定了相关规定,要求员工必须提前一个月提交离职申请,并且在顺利完成工作交接后才能正式离开公司。因此,在这些特定的情况下,员工在辞职离岗当天无法立即获取应得的薪资。如果劳动者严格遵守法律法规的规定,依法解除与用人单位之间的劳动关系,那么用人单位则有责任支付其相应的工资报酬。倘若用人单位拒绝履行这一义务,劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉或者发起劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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义安区天门袭警罪判刑包括什么
[律师回复] 解析:该行为将导致被告人受到三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚;若采取使用枪械、管制刀具,或者驾驶机动车辆撞击等过激手段,严重威胁到其人生命权益的,则可能面临更高级别的判刑,即为三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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