离职当天结清工资的要求是否合理

[律师回复] 解析：
在被取保候审期间遭到羁押达二十日之久且最终证明无罪者，并非一律有权主张损害赔偿。若其是在配合执法部门展开调查过程中不幸遭刑事拘留长达二十日，但最终得以洗清嫌疑证明无辜的情况下，则应视作执法机关侵害公民人身自由权益，在此种情形之下，每日所对应的赔偿金额可参照国家上一财年参与社会劳动的员工日均收入水平来予以计算。
然而，倘若当事人尽管未曾触犯任何刑事法律，却因存在违反行政法规的行为而被处以行政拘留二十日的处罚，那么他们将无法提出赔偿请求。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十二条
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下：通常情况下，犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的责任；若涉案金额特别巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，且同样需要缴纳罚金。对于立案标准，我们明确规定：凡是公司、企业以及其他组织的工作人员，若在职务活动中，未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有，且涉及金额高达人民币六万元，便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.犯罪客体要件：本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物，其中既包含了有形的动产，也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件：从客观角度来看，本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件，非法侵占本单位的财物，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件：本项罪行的实施者为特定的主体人群，他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件：从主观层面来看，本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利，而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，受到刑事惩罚的人士无法胜任辅警的工作职位。公安机关在选拔警务辅助人员时，需严格遵守相关条例，确保应聘者无任何刑事纪录或涉嫌违法犯罪尚未查清的情况发生。
同时，对于那些曾经因为包括但不限于实施了行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚行为而受到法律制裁的个人，也将不被考虑成为警务辅助人员，即我们通常所说的辅警。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

[律师回复] 解析：
关于袭警罪是否可以当庭宣判这一问题，通常而言，只要符合当庭宣判的前提条件，便可实现此目标。其主要包括以下几个方面：
首先，案件事实务必清晰明确。无疑，事实清楚乃是断案合法合理的重要依据，唯有如此，方能依据法律法规，公平公正地做出裁决。反之，若事实模糊不清，便无法强行做出判决。
其次，宣判过程必须在法庭内进行。倘若在当事人居住场所进行宣判，那么这种情况将被视为非当庭宣判。
再者，庭审调查结束后，应于当日立即宣判，若需延迟至次日，则属于定期宣判。
最后，宣判之前的庭审辩论环节必须包含新的实质性内容。如果仅仅为了提高当庭宣判率，而刻意进行无实际意义的调查和辩论，那么这样的宣判就不是真正意义上的当庭宣判。
根据相关法律规定，对于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，应处以警告或二百元以下罚款；情节严重者，处以五日以上十日以下拘留，并可处以五百元以下罚款。
然而，对于阻碍人民警察依法执行职务的行为，则应从重处罚。因此，对于袭警行为的处理方式并非一概而论，还需综合考虑行为手段、情节等因素进行全面评估。在司法实践中，部分行为人可能仅对正在依法执行职务的人民警察进行侮辱谩骂，或者实施的袭警情节较为轻微，例如抓挠、一般性的肢体冲突等，尚未达到犯罪程度，但构成违反治安管理行为的，仍应依法予以治安管理处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十条
对于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；
情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
因此，对于袭警的行为并非一律作为犯罪处理，还需要结合行为手段、情节等作出综合性判断。
在司法实践中，有的行为人对正在依法执行职务的人民警察只是辱骂，或者实施袭警情节轻微，如抓挠、一般的肢体冲突等，尚不构成犯罪，构成违反治安管理行为的，应当依法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
若您遇到职务侵占的案件，建议您采取两种方式进行维权。
第一种是直接向法院发起诉讼；
第二种则是前往公安机关进行报案并等待警方调查，在满足起诉条件后将案件移交至人民检察院进行正式的审查起诉程序。
此外，若您有意提起自诉，务必准备好刑事自诉状；如有附带民事诉讼要求则需同时提交刑事附带民事自诉状。
最后，请注意，员工对所在公司所带来的损失是必需进行经济赔偿的，并且可能会因此负上法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于刑事诉讼律师的收费规范，根据相关法规，在侦查阶段，每位委托者需支付2,000至15,000元不等的服务费；在审查起诉阶段，每位委托人需支付2,000至15,000元的服务费；而在一审阶段，每位委托人则需要支付4,000至45,000元的服务费。当然，其他服务环节的收费标准也是如此，最终的付款金额将由委托人综合考虑诉求以及案件的复杂度等诸多因素后慷慨确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
若法定代表人借助其职权便利，肆意侵吞公司财产，则极有可能触犯职业侵占罪这一严重犯罪。职业侵占罪，是针对公司、企业或其它单位内负责相关业务的工作人员，在履行职责过程中，采取非法手段将本单位资产据为己有的行为，且涉案金额须达到较大程度方可构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若想指控职业打假人涉嫌犯下敲诈勒索罪，必须具备明确且确实的证据来证实其确实存在非法获取他人财物的行径，并且此种犯罪行为系采用了威胁或者恐吓等手段加以实施。在大多数情况下，这种行为可能涉及到制造虚假的产品质量问题、夸大事实真相或者利用商家对于相关法律规定的理解不足而进行过度的索赔要求。一旦符合上述所有条件，便可依法向当地公安部门进行举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案件的立案标准之认定，需参照以下规范：如果涉及的财产数额在人民币五千元至一万元之间，则应当依法予以追究刑事责任。具体而言，所谓职务侵占罪，系指公司、企业或其他相关主体内部的工作人员，利用其职务上所享有的合法权益，以非法占有为目的，将所在单位的财务据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律条文规定，对于涉嫌职务侵占罪且涉及金额达二十万人民币之情形，应当按照规定依法量刑。具体而言，若涉案金额在六万元至一百万元之间，则需判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时附带罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规规定，对于共同职务侵占案件，其违法侵占金额达到或超过人民币伍仟元（即5,000元）至壹万元（即10,000元）时，应予以立案追查。在此需要指出的是，职务侵占罪的定义及相关法律解释为：即公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于强制执行的相关事宜，您可向相应的司法机关提出申请。在进行申请之前，请务必准备好如下所需提交的各种材料。
首先，至关重要的是，您需要提交一份强制执行申请书，申请人为自然人的情况下，需本人亲自签字并加盖手印；若为法人或其他组织，则需在申请书上同时签署公章与法定代表人签名。
此外，强制执行申请书应以黑色钢笔或水笔撰写，且必须使用标准的A4纸张进行打印，提交时请确保为原件，而非复印件。
其次，您还需提供申请人的基本资料证明，包括但不限于联系方式、家庭住址以及工作单位的相关证明材料。
第三，您需要提交已生效的强制执行法律文件的原件及复印件。对于仲裁机构出具的法律文件，您应当要求其提供证明该法律文件已经生效的相关文件，或者申请人与被申请人所收到的回执文件。若是由行政机构出具的法律文件，您还需附上申请人签收的回执信以及相关的举证材料。
最后，若申请人和被申请人之间存在财产担保关系，您还需提供财产担保文件的原件及复印件，并详细列明担保的财产清单。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
即使具备犯罪记录，个人仍然有权成为企业股东。依照相关法规而言，仅对具备犯罪记录的人员出任公司高层管理职位做出了限制，而并未对他们参与公司股权投资产生任何约束。对于这类人群能否担任公司高层管理职务的限制是：若由于贪腐或收受贿赂等行为而受到刑事处罚，且在处罚期间及之后的五年内均未再犯上述罪行，则可以考虑让他们担任公司的高级行政职务。
法律依据：
《公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

[律师回复] 解析：
在刑事案件审理过程中，被采取取保候审这一强制性措施的被告人，其当天是否能获释并非必然结果。取保候审作为针对特定犯罪嫌疑人行之有效的一种法律程序，旨在给予其以担保金或者提出合适的担保人为条件，使其能够暂时从拘禁状态中获得自由，从而不影响到诉讼工作的进行。
然而，具体是否能够在当天便解除对其的限制，则需要根据公安机关、检察院或法院在对相关证据和资料进行详细审查之后，以及办理相关手续所需耗费的时间来决定。一旦取保候审的相关手续得以顺利完成并且得到了批准，那么被告人通常会在最短的时间内恢复人身自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的法律服务领域中，律师费用通常会根据各个案件办理阶段的工作内容和难度分别以案件为单位计算并确定收费标准。
具体来说，可以归纳如下三个阶段的不同价格水平：
1.在侦查阶段，每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间；
2.在审查起诉阶段，同样以案件为单位进行计算，每起案件的基本收费标准通常在人民币2000至10000元之间；
3.最后是在一审阶段，每起案件的基本收费标准通常在人民币4000至30000元之间。需要注意的是，对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审这一司法程序期间内，被保释者的职位变更通常并不会面临直接的司法限制，至少，除非这种变更涉及到正在进行的刑事诉讼程序，或者对证人的保护以及证据的可信度产生潜在威胁。
然而，对于能否晋升而言，其最终决定往往取决于被保释者所服务的机构的相关政策和实际情况。请各位朋友务必铭记，取保候审仅仅是一种强制性的法律手段，在这个过程中，被保释者仍然需要积极配合调查部门的工作，不能有任何试图逃避司法程序的行为发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定，对于职务侵占罪这一刑事案由，诉讼时效设定在五年以内。假如这类犯罪事件在行为实施后的五年间未能得到法律的追诉处理，那么在正常情况下，将不会再进行后续的追诉工作。
然而，若犯罪行为所造成的社会危害性极大，可能会面临十年以上有期徒刑的严厉处罚，那么其诉讼时效将会延长至十五年。而当犯罪行为的恶劣程度达到极致，有可能被判处无期徒刑甚至是死刑时，其诉讼时效则会进一步延长至二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

[律师回复] 解析：
在此通例之下，倘若行为者触犯了职务侵占罪，且牵扯进的经济利益的确切数值达到五十五万元之高的话，那么就此局面而言，其行为无疑已经达到了“数额较大”的判定标准。按照我过现行的相关法律规定，对于此类行为，罪犯理应承受的是三年以下有期徒刑的刑事处罚。
具体来说，职务侵占罪的定罪量刑标准可以归纳为下列几点：
首先，在认定职务侵占罪的量刑标准时，我们会根据犯罪情节的严重程度，将其划分为三个不同的层次来进行规定。
其中，第一层次即为“数额较大”的情况，这一层次所对应的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役，同时，罪犯还必须承担相应的罚金责任；
其次，当涉及到“数额巨大”的情况时，其对应的刑罚为三年以上十年以下有期徒刑，同样地，罪犯也需要缴纳相应的罚金；
最后，如果犯罪情节严重至“数额特别巨大”的地步，那么其对应的刑罚将是十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，而且，罪犯仍然需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
运用职务之便作为受贿犯罪的客观要素之一，具有极其关键的地位。利用职务之便可具体划分为两大类别：
1.利用职务上所赋予的便利条件。在司法实践领域，众多的受贿案件皆是借助于职权的优势条件得以实现的。例如，那些负责掌控物资调配、分配、销售以及采购等环节的人员，他们正是巧妙地运用了自己的调拨权、分配权、销售采购权，从而满足了行贿方的需求，进而收取了对方给予的财物。
2.利用与职务相关联的便利条件。在实际案例中，通过第三方职务上的便利来实施受贿行为，主要存在以下三种情形：
首先是基于亲属关系；
其次是建立在个人私交基础之上；
最后则是源于职务之间的关联性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。