应纳税额的计算公式为：应纳税额=计税价格×税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征) 。

首先呢，得在 30 天内把工伤给认定喽。要是单位没去申请，那工会、合作方或者受伤的职工以及他们的亲属，都可以在 1 年之内去申请。接着要鉴定劳动能力，把伤害和残疾的等级弄清楚。然后可以试着跟单位商量赔偿的事儿，要是商量不成，就去申请劳动仲裁。要是对仲裁的结果不满意，还能去诉讼呢。这整个过程得好好把证据给收集好，像合同啊、工资单啊、医疗记录之类的都不能少。

住房补贴需要满足的条件有具有常住户口3年以上的城镇非农业户口的居民，家庭人均可支配月收入低于政府公布的上年人均可支配月收入的70%(含70%,今年的标准为852元?月以下(含本数)等，在申请补贴的时候，也是需要向相关部门提交一些材料的。

按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴：1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税。

违反竞业限制协议的违约金赔偿得综合好些因素。像协议里定的违约金数啦，违约行为让原单位损失的大小啦，违约方过错的程度啦，还有违约方得到的收益啥的。通常呢，要是约定的违约金太高，违约方就能找法院或仲裁机构把它降降；要是约定的违约金太低，原单位也能请求给提高提高。