温江区违章滞纳金纠纷律师
刘双律师
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擅长: 合同事务、建设工程纠纷、债权债务
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2024北京医疗保险缴纳比例是多少?
养老保险:单位16%,个人8%。医疗保险:单位10%,个人2%+3元。生育保险:单位0.8%,个人不缴。失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴。工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
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2024-05-30
企业职工基本养老保险缴纳多少钱
探讨企业职工基本养老保险缴纳标准:用人单位按职工个人缴费基准的20%缴纳,职工按工资的8%缴纳。工资低于市平均工资60%或高于300%的,以相应比例作为基数。个体工商户按市在岗职工平均工资的20%自缴及为员工缴纳,其中8%入个人账户。员工按8%缴纳,全额入个人账户。
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2024-05-30
社保纠纷
消防文员纳入事业编制了吗?
消防文员纳入事业编制,考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式,一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的,有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。
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2024-05-30
违法建筑可以直接强拆吗
违法建筑是可以被相关政府部门直接强拆的,根据我国的相关法律规定,属于违章违法建筑的,如果在当地政府部门多次下达拆除通知而未拆除的,由当地行政执法部门进行强制拆除。
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维权技巧
国家合法违约金是多少?
国家合法违约金是只要在实际损失的30%以内,都是国家所支持的合法的违约金。除此之外的话,我们国家规定是双方当事人可以在合同当中约定具体的违约金的金额,但是上限的话是不能够超过30%,否则可以调整。
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2023-10-24
合同违约
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温江区违章滞纳金纠纷问答推荐
公司刻章去哪里办理
[律师回复] 解析:为了合法且有效地印制公司公章等重要文件,您需要前往公安机关指定的刻字厂或刻字店铺进行制作。然而,针对国有或者集体企业的财务章、合同章、业务专用章以及银行的转账章、现金收款章和现金付款章等特殊印章,则需要在本单位出具的正式介绍信和营业执照的基础之上,到当地县级或者以上级别的公安机关进行登记备案。法律依据:《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》第二十三条印章制发机关应规范和加强印章制发的管理,严格办理程序和审批手续。国家行政机关和企业事业单位、社会团体刻制印章,应到当地公安机关指定的刻章单位刻制。
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恋爱分手经济纠纷能胜诉吗
[律师回复] 解析:这需要根据实际情况进行判断和分析。若在恋爱期间涉及到经济上的纠葛,如果争端是建立在一方对另一方的感情表达之上,那么在法律诉讼中往往难以获得胜利;然而,当这些经济纷争源于双方以缔结婚姻为基础进行的交易时,如果有充足的证据表明将财产交付予对方是以此为前提的赠予行为的话,那么在双方感情破裂之后,这个前提条件便不复存在,原本实施赠予行为的一方即有权撤回自己的赠予,并起诉对方要求归还金钱;倘若争议是关于借款的问题,只要原告能提供充分的证据证明自身所持观点,那么在法律诉讼中则可占据优势地位,有望赢得这场官司。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
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集资纠纷与集资诈骗罪的区别是什么
[律师回复] 解析:二者间的显著差异在于其各自的概念界定有所不同。首先,非法集资罪的认定依据在于行为人以非法占有的主观意图,采用诈骗这一违法手法进行非法集资活动,并达到规定的数额较大标准。值得注意的是,“非法集资”是指任何公司、企业、个人或者其他组织在未获得合法授权的情况下开展资金募集活动。其次,诈骗案件则通常是由行为人通过欺瞒真相、捏造虚假事实等手段来获取他人财产权益的犯罪行为所引发的案件类型。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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委托理财纠纷属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:关于委托理财合同履行地的确立问题,当前学术界普遍认可的评判方式是基于当事人履行合同特征义务的具体地点。这意味着,在合同明确规定的诸多义务之中,必定存在着一个能够充分体现整个合同核心特征的义务。而对于任何一种双务合同而言,其中未涉及到金钱支付的非给付义务往往最为直接、显著地展示了该合同的独特性质。因此,从这个角度出发,我们通常会将其视为确定合同履行地的主要依据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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不来上班违约金怎么算
[律师回复] 解析:在劳资关系中,当雇员和用人单位签订劳动合同时,应当注意查看其中是否涉及诸如服务期及竞业限制等特殊条款。若此类特殊条款得以实施并且雇员未能按照合同约定履行其义务,如不按时报到或提供服务等,则很有可能会对用人单位产生经济上的损失,这也将导致该雇员承担相应的违约金责任。根据现行法规,违约金的支付金额不得超出用人单位所提供的培训费用。所以,假如一个员工签署了劳动合同,但是却没有按照约定提供服务,甚至还给用人单位带来了直接的经济上的损失,那么他们就有可能要承担违约金的赔偿责任了,而且这个违约金的数额是不能超过用人单位实际支付的培训费用的。法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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