[律师回复] 1. 劳动合同涉及培训违约处理需依法律规定与合同约定。若单位提供专项培训费用进行专业技术培训，可约定服务期，劳动者违反需支付违约金，且违约金有数额限制，不得超培训费用及服务期未履行部分分摊费用。2. 对于用人单位，处理培训违约可先与劳动者协商要求支付违约金，协商不成通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服可诉讼。3. 劳动者若遇到此类情况，可审查培训是否为专项培训、费用计算是否合理来维护自身权益。建议用人单位在培训前明确费用及服务期约定，避免后续纠纷；劳动者在签订合同时仔细了解条款，遇到问题及时咨询专业人士。

[律师回复] 我国不存在法定的7天快速离婚流程。目前离婚方式主要是协议离婚和诉讼离婚，二者都无法在7天内完成。协议离婚设置了冷静期，自婚姻登记机关收到申请并发放受理回执单起三十日内为冷静期，冷静期届满后三十日内双方共同申请才可领取离婚证，时间跨度较长。诉讼离婚若适用简易程序，审理期限是立案之日起三个月内，即便双方争议不大经调解离婚，立案、排期等环节也需时间，7天完成同样困难。解决措施和建议：1. 若双方决定离婚且希望相对快速办理，可先自行协商，准备好相关材料，以加快协议离婚流程。2. 诉讼离婚时，积极配合法院工作，按时参加调解和庭审，争取早日完成离婚程序。

[律师回复] 1. 离婚时婚前债务认定关键在于债务形成时间与用途。通常，一方结婚登记前以个人名义所负债务是婚前个人债务，由债务人独自清偿，像一方婚前为购置个人房产所借的款项。2. 不过存在特殊情况，若婚前一方借款用于婚后夫妻共同生活，如购买结婚用品、装修婚房等，此债务可能被认定为夫妻共同债务，需夫妻双方共同偿还。3. 在实践中，主张债务为个人债务的一方要承担举证责任，证明债务符合个人债务特征；主张为共同债务的一方，也需提供证据证明借款用于共同生活。建议双方在婚前明确各自债务情况，涉及可能用于共同生活的借款保留好相关凭证，如发票、合同等，以便在出现争议时有据可查。

[律师回复] 1. 离婚调解结案后能否再离婚需分情况看待。调解和好结案，若无新情况、新理由，原告六个月内起诉离婚法院不受理；被告起诉或原告有新情况新理由（如遭受家庭暴力）时，法院会受理。2. 若调解离婚结案，因调解书和判决书有同等效力，婚姻关系已解除，不能以同一婚姻关系重复起诉离婚。3. 对于财产分割、子女抚养等内容反悔，可在法定期限内另行起诉，请求变更或撤销相关协议。建议：若调解和好后想离婚，原告应留意是否有新情况新理由再起诉。调解离婚后对财产分割等有异议，要在法定期限内及时提起诉讼。

[律师回复] 1. 分居期间一方欠债是否为共同债务需根据具体情形判定。若债务用于夫妻共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示，像子女教育支出、家庭经营负债等，属于夫妻共同债务，双方都有偿还责任。2. 若债务是一方以个人名义超出家庭日常生活所需，且债权人不能证明其用于夫妻共同生活、生产经营或基于共同意思表示，通常认定为个人债务，由负债方独自承担，例如一方擅自借贷用于赌博等不合理个人开支。3. 为避免此类纠纷，夫妻双方在分居时可签订协议明确债务分担；债权人在出借时应要求夫妻双方共同签字确认债务性质；负债方要留存债务用途的相关证据，以保障自身权益。