[律师回复] （一）明确诉讼时效起算点。普通经济纠纷，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算；同一债务分期履行的，从最后一期履行期限届满日起算。（二）关注最长保护期限。权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。（三）利用诉讼时效中断。在诉讼时效内，权利人提履行请求、义务人同意履行等情况会让时效中断，中断后重新计算。法律依据：《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] （一）在收到传票后，当事人应合理安排时间，确保能按时参加庭审，避免因自身原因缺席导致不利后果。（二）积极准备相关证据，保证证据真实有效，且在法庭调查环节清晰陈述事实并进行举证质证。（三）在法庭辩论阶段，紧扣争议焦点，清晰表达自己的意见和观点。（四）若对一审判决不服，要在规定时间内准备好上诉材料提起上诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 1.车祸骨折二次治疗的赔付金额，要综合多方面因素确定。赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费等。2.医疗费按实际二次治疗费用算，得有正规票据；误工费看误工时间和收入，误工时间由医院出证明；护理费按护理人员收入和期限算；交通费以票据为依据；营养费参考医院意见和伤残情况。3.造成残疾的，要赔残疾赔偿金等。最终赔付结合事故责任比例分担。可先和对方及保险公司协商，协商不成就诉讼解决。

[律师回复] （一）劳动者要注意收集证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等，以证明与用人单位存在劳动关系以及工作时间、工资数额等情况，为主张二倍工资提供支撑。（二）在知道或应当知道权利被侵害后，及时在仲裁时效内提起仲裁申请，避免因时效问题无法主张权益。（三）计算二倍工资时，明确以正常出勤月工资为标准，不包含加班工资等额外收入。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] （一）协商解决：医患双方直接就争议事实和赔偿等问题沟通，达成和解协议。（二）申请人民调解：协商不成，可向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请，由其居中调解。（三）申请行政调解：也可向卫生健康主管部门提出调解申请，由其组织双方调解。（四）诉讼解决：若以上方式都不行，患者收集病历、检验报告、费用清单等证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。医患双方应当文明、理性表达意见和要求，不得有违法行为。