咸宁刑事案辩护律师
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咸宁刑事案辩护推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-25
驾驶证不符合事故怎么处理?
对于造成交通事故尚不够刑事处罚的当事人,对其违章行为,应当依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的规定的给予处罚。具体的处罚标准如下:当事人负有下列责任之一的,处10天以上、15天以下拘留或者150元以上、200元以下罚款,并同时处吊销驾驶证。
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2024-05-25
公民办护照需要多少钱?
公民办护照需要的花费是:200元左右。护照一般需要十五个工作日之后取护照【需要扣除双休日,法定节假日】,再加上复印,照相的少量费用【一般30元以下】,加急五个工作日,费用400人民币。假如路途远不方便,也可以交些钱选择邮寄(一般为20元)。
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2024-05-25
刑事案件起诉意见书怎么写?
1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容,案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,特将本案移送审查,依法起诉。4、结尾:此致×市人民检察院。
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2024-05-25
出现车祸,在门诊治疗无误工费和护理费吗?
生活中发生车祸,在门诊接受治疗是有误工费的,但是没有护理费,误工费是根据受害者的误工时间和实际的工资标准进行计算的,而护理费是在急诊治疗或者住院治疗的时候才有的。
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2024-05-25
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咸宁刑事案辩护问答推荐
保护性止付一个月会自动解除合理吗
[律师回复] 解析:按照常规规定及法规,当涉案的银行账户被公安机关实施了临时冻结措施后,其解冻期通常设定为六个月;然而,当出现特殊状况需要延长冻结期限以便进行更深入的核实或者调查工作时,公安机关有权在冻结期限届满前提出延期申请,但是所能延长的期限不得超过原始冻结期限的一半,也就是说,最多只能将冻结期限延长至原来的三分之一,即三个月的时间。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。
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甘肃女职工劳动保护法剖腹产有何规定
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,实施剖宫产手术分娩者可享有98天法定产假,包括15天产前假期;若为难产情况,还需额外增加15天产假;如同时存在生育多胞胎现象,则在每次生育后都将获得15天产假以资休息。对于符合晚婚及晚育条件的女性员工,其产假将被额外延长30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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非法拘禁罪辩护人认定条件有哪些
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的成立标准,其具体内容包括以下几个要素:首先,非法拘禁罪所侵犯的客体是,所有享有合法人身权益的自然人;其次,从客观角度来看,非法拘禁罪主要表现为对他人身体自由权的非法剥夺;再次,从行为实施者这一方面看,无论是国家公职人员还是普通公民都有可能构成本罪;最后,主观方面,非法拘禁罪必须以故意为之,并且犯罪动机就是旨在剥夺他人的人身自由。法律依据:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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辅警没被续签他们应如何维护自己的权益
[律师回复] 解析:就劳动合同而言,当其即将到期并面临不续签的问题时,应当从两个角度来审视这一问题,并据此采取相应的措施:首先,假如是由用人单位方面决定不再续签的话,那么他们需要承担起对员工的经济补偿责任;其次,如果是由员工方决定不再续签的话,同样也要根据实际情况作出合理的判断,具体来说可以分为以下两种情况:第一种情况是,如果用人单位在原有的劳动条件基础上保持不变甚至有所提升,但员工依然选择不再续签的话,那么用人单位无需承担任何经济补偿责任;第二种情况是,如果用人单位和员工个人都没有在劳动合同到期前提出续签的意愿,然而员工个人却继续留在用人单位工作的话,那么用人单位将面临着双重的法律风险,即不仅要支付给员工双倍的工资,同时还有可能在一年之后与该员工签订无固定期限的劳动合同,并且在未来的某个时间点因解雇该员工而需支付双倍的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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保定辩护职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:若以职务之便实施侵占行为,依据以下情形可以在适当范围内设定量刑起始点:(1)如侵占金额达到了数额较大的标准,即可在三个月以上、一年以下的期限内决定是否予以刑罚处罚;(2)若侵占金额已经超出了数额巨大的范围,则可在五年至六年的有期徒刑区间内考虑量刑起点。在此基础之上,还需结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确定最终的基准刑。对于保险公司的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,故意捏造从未实际发生过的保险事故,并以此为由进行虚假理赔,从而将骗得的保险金据为己有的情况,应按照相关法律法规进行惩处。同样地,国有保险公司的工作人员以及被国有保险公司派遣到非国有保险公司执行公务的人员,如果存在上述行为,也应按照相关规定进行处罚。法律依据:《刑法》第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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