孝感试用期扣工资起诉律师
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孝感试用期扣工资起诉推荐文章
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-14
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-06-14
长沙工伤伤残鉴定结果出来后多久发放赔偿
长沙工伤鉴定结论公布后,赔偿金通常在三个月内发放。根据规定,认定书应在决定作出后二十日内送达职工、用人单位及社保经办机构。社保经办机构审核诊疗费用等凭证后,支付补偿款。
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2024-06-14
工伤赔偿标准
单位工作证明怎么开,有哪些注意事项?
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-14
工龄如何计算
劳动法中的工龄计算方法是:工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
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2024-06-14
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孝感试用期扣工资起诉问答推荐
危险驾驶罪熄火停车扣几分
[律师回复] 解析:倘若涉及到严重性恶劣的危险驾驶,那么将会判定为构成危险驾驶犯罪,然后确定罚金的具体数额需要参照具体案情来进行。至于扣分问题,如若是涉及到重要的醉酒驾驶,那就需要立即吊销驾驶证;如果是其他类型的危险驾驶行为,驾照持有人将面临被扣除十二分的处罚,甚至有可能需要被吊销驾驶证。然而,关于是否吊销驾照这一决策,则取决于公安机关交通管理部门从具体案例中作出正确判断和决定。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图吕梁
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危险驾驶罪怎么扣分罚款
[律师回复] 解析:关于危险驾驶行为的处罚规定如下:将被判处短期拘役,同时需缴纳罚金。此外,驾驶证会被扣除12分,且被依法吊销。所谓危险驾驶罪,是指在公路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,情节严重的行为;或者是指因饮酒过量而驾驶机动车辆的情形;以及从事校车服务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客量,或是严重超出规定速度驾驶的行为等三种情况。法律依据:《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图山东
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试用期没签劳动合同会罚吗?
[律师回复] 你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
林振富等
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老板克扣员工绩效
[律师回复] 你好,你是什么案件情况的,可以详细描述
广东天习...等
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派出所扣押了孩子的手机,快一个月了不归还,一问就是等电话
[律师回复] 你好,扣押的原因是什么?
杨勇
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