新昌县劳务外包工伤纠纷律师
章坚律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、婚姻家庭
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12年
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新昌县劳务外包工伤纠纷推荐文章
劳务派遣工伤由谁负责,怎么处理
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
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2024-07-04
职务侵占罪80万判几年
涉嫌职务侵占80万元,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,属于数额特别巨大,一般会判处三至十年有期徒刑。但具体判决还需结合案件情节及被告人悔过态度等因素,由法院公正裁决。请遵守法律,切勿以身试法。
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2024-07-04
职务侵占辩护
故意伤害罪9级判几年
故意伤害罪中,致人九级伤残属重伤范畴。根据《刑法》第二百三十四条,量刑通常为三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑会综合考虑犯罪情节、动机、社会危害性及被告人认罪态度等因素。因此,故意伤害致九级伤残者,可能面临三到十年有期徒刑的处罚。
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2024-07-04
暴力犯罪辩护
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-07-04
转包和分包的区别
(1)总承包人若将工程主体部分转给第三方,属转包。若经发包人同意,仅将非主体部分分包给第三方,且总承包人保持全面管理权,则为合法分包。 (2)总承包人转包后往往不再管理工程,仅收取管理费;而分包时,总承包人需主导主体工程并监管分包商,确保合法施工。 (3)转包被法律禁止,但合法分包受法律认可。总承包人需遵守法律规定,确保分包合法性。
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2024-05-06
转包分包纠纷
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新昌县劳务外包工伤纠纷问答推荐
妨碍公务能刑事拘留吗现在
[律师回复] 解析:确实如此。倘若涉嫌妨害公务行为的情节严重,并且已经达到了犯罪的地步,那么公安局就有权利按照法律法规的要求,对涉案的嫌疑人采取刑事拘留措施。根据《中华人民共和国刑法》中的相关条例——即《刑法》第二百七十七条关于妨害公务罪的规定,采用暴力手段或以威胁方式来阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或是并处罚金。在实践操作过程中,如果行为人公然对抗执法,严重扰乱了社会公共秩序,那么公安局很可能会依照上述条款对其进行刑事拘留。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
律图铜陵
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偷几包烟刑事拘留要请律师吗
[律师回复] 解析:是否聘请律师取决于案件的特殊性,如被盗物品的价值、犯罪者个人的历史纪录等因素。在涉及到金额较小的刑事犯罪时,该事件可能会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行审理和处理,此时罚金刑或拘留等刑事制裁措施将不会适用。然而,若被盗物品的价值达到了刑法中盗窃罪的定案标准(通常根据地区而定,通常较高),那么被告人很有可能面临刑事处罚并接受法律的制裁。在这种状况下,律师可以提供专业的法律援助,以确保被告的合法权益得到充分保护。聘请律师不仅能够帮助被告更好地理解法律程序,还能协助其争取从轻或者减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行政类律...
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名律师已解答
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职务侵占罪能否和公司和解
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃刑法所界定的刑事犯罪范畴,该类案件一般交由国家司法机关秉公办理,遵循公诉程序予以追责,而非民事纠纷那样可通过当事人之间的直接协商加以化解。然而,在正当司法实践过程中,犯罪嫌疑人或被告方若能主动退还赃款、赔偿相应损失,无疑将有助于减缓刑罚处理力度,使法庭酌情予以轻判。但请明确的是,此举并非意味着被告人能够通过与公司间的直接和解来豁免自身的刑事法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图三明
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涉嫌构成职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在探讨和解析职务侵占罪的认定条件时,我们主要关注以下几个关键要点:首先,犯罪的主体须为公司、企业或者其他单位中具有特定职务身份的工作人员;其次,该犯罪行为人必须利用其职务所赋予的某种权限,具体表现为行为人需具备管理、分配或者支配本单位财产资源的责任与机会;再次,行为人实施了非法占有本单位财物的行为,这其中可能涉及到侵吞、盗窃、诈骗等多种方式;最后,根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,若行为人侵占的数额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图平谷...
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取保候审金返还条件包含哪些
[律师回复] 解析:关于暂予监外执行保证金的返还标准,通常需要满足如下四个特定条件:第一,取保候审的法定期限期满,且未有任何证据显示被保释者实施了犯罪行为;第二,由于案情撤销或是就此作出不起诉决定,且被保释者未出现任何违反保释协议的情况;第三,经法院判决确认被保释者并无罪责,或者在其被判处罚金、拘役等刑罚之后,已经全部履行完毕;第四,根据相关法律法规的明确规定,存在其他应当予以退还保证金的特殊情形。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当责令其提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不得同时使用保证人保证和保证金保证。取保候审的决定机关应当在七日以内告知其家属。保证人应当履行监督被保证人遵守取保候审规定的义务。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审规定,情节严重的,可以予以逮捕。对不需要继续取保候审的,应当及时解除取保候审。取保候审解除后,应当及时通知被取保候审人和有关单位
律图茂名
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