离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日。

代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准，一般情况下不仅仅是包括基本工资，还包括有津贴奖金等等。

保温工程最低保修期限是两年的时间，这是根据建筑工程质量管理条例当中规定，对于供热与供的的系统是分为两个采暖期和供暖期，一般情况下是两年的时间为最低的保修期限的规定的。

保险公司是可以按照合同、法律以及事故的实际情况来决定是否拒赔的哦。不过得有合理合法的原因才行，像投保人没如实说情况啦，事故属于除外责任范围啦，证据不够充分啦，或者有欺瞒行为之类的。要是保险公司没有足够的理由就拒赔了，那投保人或者被保险人就有权利去法院起诉，让保险公司履行赔付的义务呢。

要是保险公司不给理赔，咱投保人可以这么干。第一步，把拒绝理赔的理由弄清楚，仔细核实，可别让自己的权益受损啦。第二步，跟保险公司好好聊聊，争取让他们公平处理这事。要是聊了没效果，就去找法律专家或者律师问问，搞清楚自己有哪些权益，该怎么维权。最后，如果实在不行，就通过法律途径，比如去起诉或者申请仲裁，把自己的合法权益给维护好。这期间，一定要把相关证据留着，像保险合同、理赔申请记录之类的，到时候维权用得上。