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2024年一次性公积金可以提取多少?
公积金提取额度一般是最多提取1500每个月,3个月为标准提取,三个月即最多可取4500元人民币,其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。可提取额度总额由系统根据录入的月租金额和家庭年收入自动计算,计算公式为:可提取限额=月租金额乘12-家庭年工资收入乘5%。
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2024-05-23
工龄工资调整通知的具体内容是怎样的
1、调整工龄工资计发办法:工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准:连续工龄1~5年,工龄工资标准调整为每年3元 连续工龄6~10年工龄工资标准调整为每年5元。3、有关要求。4、具体操作与办理。
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2024-05-23
农村宅基地过户给女儿需要满足什么条件
农村宅基地要转让给子女,要求子女必须是本集体经济组织成员,即户口没有外迁出去,是农村户口而不是居民户口,如果子女户口外迁到城市,属于居民户口,即使存在直系亲属的关系,农村宅基地也是不能转让给其子女的。
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2024-05-23
餐饮单位主体责任书内容是什么?
1、牢固树立餐饮服务单位负责人为食品安全第一责任人的食品安全意识,强化行业自律、依法诚信经营,全面做好食品安全工作,确保消费者饮食安全。2、建立健全食品安全制度,配备专职人员负责食品安全管理工作,并坚持每日进行检查,督促落实食品安全管理制度。
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2024-05-23
建设的码头土地使用税免税吗
在我国相关的建设码头土地使用税是否可以减免土地使用税,按照这类土地的是否在国家减免的范围内。按照自身的土地位置和土地面积,对这类土地使用税进行缴纳。我国的税务机关对这类税收近监督,处罚这类违规的当事人。
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2024-05-23
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鹰潭房地产群体性纠纷问答推荐
专利三性定义及判断标准是什么
[律师回复] 解析:根据我国严格执行的专利法规则,任何欲申请专利的创新发明应当具备新颖性、创造性及实用性等特征。专利具有独有的“三性”,即新颖性、创造性以及实用性。其中,新颖性系指,该项技术尚未在国内外实际应用或公开展示,亦未为他人申报过专利权,且未曾由大众以其他途径对其进行广泛认知。至于创造性,主要强调的是,与其他已存在的发明相比,此项发明应更为实用并具有显著的进步性。而实用性则意味着,该项发明能够被成功制造并投入实际运用,从而极大地便利了人类的日常生活,同时也为社会带来了实质性的福利贡献。法律依据:《中华人民共和国专利法》第二十四条申请专利的发明创造在申请日以前六个月内,有下列情形之一的,不丧失新颖性:(一)在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的;(二)在规定的学术会议或者技术会议上首次发表的;(三)他人未经申请人同意而泄露其内容的。
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解除劳动关系经济补偿金具体是多少
[律师回复] 解析:关于解除劳动合同时所应支付的经济补偿金,相关规定如下:如劳动者符合法律规定的要求,即可获得相应的经济补偿。具体而言,劳动者的工龄每增加一年,企业便需向其发放一个月的工资作为补偿;而对于超过六个月但不足一年的工龄,将视为一年进行计算;若劳动者的工龄未达六个月,则仅需补偿半个月的工资。然而,若企业在解除劳动合同时存在违法行为,则需向劳动者支付双倍的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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陕西省交通事故纠纷管辖具体是什么
[律师回复] 解析:道路交通事故的调查与处理权归属于事故发生地的县级公安机关交通管理部门。若在该地区并未设置县级公安机关交通管理部门,则由设区的市级公安机关交通管理部门负责接管相关事宜。当道路交通事故跨越两个以上管辖区域时,事故起始点所在的公安机关交通管理部门有权优先行使管辖权。若遇管辖权纠纷问题,应由共同上级的公安机关交通管理部门通过指定方式解决。在此之前,最先发现或最早接报事故警情的公安机关交通管理部门应立即展开相应处理工作。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第九条道路交通事故由事故发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的,由设区的市公安机关交通管理部门管辖。第十条?道路交通事故发生在两个以上管辖区域的,由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖。对管辖权有争议的,由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前,最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行处理。
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撕脱性骨折能评工伤伤残吗
[律师回复] 解析:对于撕脱性骨折的患者而言,在经过专业的鉴定机构评估之后,是有可能被评定为伤残等级的。然而,具体是否能够实现,还需根据个体身体组织器官结构遭受破坏或功能功能受损的程度,以及他们对医疗、日常生活护理方面的依赖情况来综合判断。在此过程中,不能忽视因残疾而引发的社会交往问题与心理压力等因素所产生的影响。法律依据:《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。4.2鉴定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。4.5判断依据依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
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就业证明盖章个体门店需要注意什么
[律师回复] 解析:若涉及到向私营店铺索取职业证明的事宜,当事人可自行撰写一份详尽无遗且附有个体户印章的工作证明文件。此外,为了确保个体工商户为其雇员开具的员工证明具有合法性和有效性,应包含以下几项内容:真实可靠地填写逐一列出的员工个人信息,包括姓名、身份证号码以及具体的入职日期、所任职务及相应的薪酬待遇;同时,必须加盖个体工商户的正式公章以示确认。工作证明亦被广泛称之为在职证明,其格式则由所需证明的单位负责制定并出具。在当事人进行诸如贷款等相关活动时,银行通常会要求他们提交工作证明作为申请材料之一。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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