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钟楼区劳动报酬案件推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-09-21
住院医疗保险如何报销?
总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后,超过医院医保门槛费的部分,享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同,享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。
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2024-09-21
重庆公积金贷款条件是什么?
1、有城镇常住户口或有效居留身份2、稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力3、有购买住房的合同或协议4、不享受购房补贴的以不低于所购住房全部价款的30%作为购房的首期付款。享受购房补贴的以个人承担部分的30%作为购房的首期付款5、有贷款人认可的资产作为抵押或质押。
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2024-09-21
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-09-21
杭州市廉租房的申请条件是什么
在杭州市廉租房的申请条件是,家庭成员中至少有一人有杭州市区的常住户籍,并且居住时间为5年以上,有杭州市困难住房家庭求助证,或者是杭州市低收入家庭认证证明,家庭人均收入需要低于杭州市区常住居民低保标准的2.5倍等。
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2024-09-21
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钟楼区劳动报酬案件问答推荐
我现在在一家公司上班之前签订了一份劳动合同 然后现在岗位调动薪酬有变化现在变为八千一个月 但是工资组成由每个月到手发放工资六千 剩余两千在年底统一结算。我之前那份合同没到期现在重新签订的话 之前那份是自动作废吗 这种工资组成我需要特别注意什么吗。
[律师回复] 是否认可降薪,主动权在员工;新劳动合同签订需谨慎
朱正洪
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劳务报酬所得是啥意思?
[律师回复] 你好,可以通过法律相关问题去处理这个问题
李雅丽
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拖欠工资法院调解书约定 8.30 号付 14810 元。还不付,劳动监察大队上门态度嚣张,要拖到强制执行最后一天才付。算不算拒不支付劳动报酬罪
[律师回复] 您好 这种不算的哦。
张诗雨
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公司调整岗位,调岗位薪酬更低是否合法
[律师回复] 雇主擅自调整岗位和削减薪酬,违反了法律规定,是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意,未经协商一致的变更无效。
刘永峰
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上班不给支付劳动报酬怎么办
[律师回复] 你好,你可以去当地劳动局申请劳动仲裁
青海延辉...
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