梅县公司经营律师

[律师回复] 先说结论：公司收取押金违法，用工单位不得以任何名义收取劳动者财物，入职押金、保证金、风险抵押金都是明令禁止的，收取的应当退还；员工正常操作中造成的亏损，没有故意或者重大过失的不承担赔偿责任，让你赔钱要先看过错程度和公司制度是否合法。法律上，劳动合同法明确禁止用人单位扣押劳动者证件、收取押金或者要求提供担保，违反的由劳动行政部门责令限期退还，并按每人五百元以上二千元以下标准罚款。亏损赔偿问题上，民法典规定工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；劳动者只有故意或者重大过失造成单位损失的，才可能承担适当赔偿责任，一般操作失误、市场波动导致的亏损，员工个人不赔。你要做的：第一，书面要求退还押金，留存缴费凭证和沟通记录；第二，被强制扣工资抵亏损的，向劳动监察投诉；第三，核算所谓亏损与你的岗位职责、操作权限是否相关，不相关的坚决不认；第四，协商不成的申请劳动仲裁，一并主张退还押金和被扣工资。

[律师回复] 对方在手机上答应退股，这属于口头或电子形式的承诺，具有法律效力。既然你们同意平掉亏损账目，他算好账后就应该按约定支付退股款。现在他反悔要你们认后续的账，这明显违背了之前的承诺。你们可以收集好聊天记录、转账凭证等证据，先发正式通知要求他限期结清款项。如果他不理，直接去法院起诉，要求他按约定履行退股义务并赔偿损失。记住，他单方面改变条件是不合理的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 厂子破产后，债务由破产企业财产承担，股东在未缴出资范围内担责，你作为出租方一般不直接承担。合同到期后，若债务纠纷未解决，你当然可以收回厂房自己经营，但需注意：如果对方拖欠租金或存在其他违约，建议先通过法律途径确认债权，避免后续纠纷。收回后，原有债务仍由破产企业处理，与你无关。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。