弥渡县劳动纠纷律师

[律师回复] 私人企业过年期间工资支付，法定节假日应支付 3 倍工资，休息日安排工作又不能补休的支付 2 倍工资。具体可参考《劳动法》相关规定。

[律师回复] 可先与公司协商，要求其履行承诺。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 一般情况下，60 岁以上已达退休年龄，不再是劳动关系主体，但可签劳务合同。具体要看实际情况，双方可协商一致并明确权利义务。

[律师回复] 虽没签合同但有社保和工资发放记录，可证明劳动关系存在。胜算较大，可收集相关证据申请仲裁，要求单位支付未签合同的双倍工资等。

[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿，没买五险可向社保部门投诉要求补缴。可先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。