讷河市工资福利律师

[律师回复] 包工头拖欠半年工资，有欠条但没合同，可以起诉。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 证据角度：欠条是证明包工头拖欠工资的直接证据，能明确双方的债权债务关系以及欠款金额。即便没有合同，法院也会认可欠条的证明力。 法律关系角度：虽然没有合同，但有欠条能证明双方存在事实上的劳务关系或劳动关系，劳动者付出了劳动，包工头有支付工资的义务。