龙沙区工资福利律师

[律师回复] 根据你描述的情况，公司因你未穿静电鞋而罚款24000元并要求离职时自行承担，这不符合法律规定。首先，用人单位不能随意对员工进行高额罚款，这种做法侵犯了劳动者的合法权益。其次，即使存在工作失误，公司也应按照合理合法的方式处理，而不是通过高额罚款来解决。建议你先与公司进行沟通，表达自己的立场和诉求。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。