青岛醉驾律师

[律师回复] ，醉驾被抓后的处理方式包括法律程序、处罚措施以及其他影响等多个方面。因此，建议广大驾驶人员务必遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的后果。

[律师回复] 被醉酒者驾车撞了车后获得赔偿的时间没有固定标准，会受到多种因素的影响，具体如下： 1. 双方协商解决： 如果事故责任明确，双方能友好协商，并且醉酒驾驶者或其保险公司积极配合，那么赔偿可能会相对较快，一般在几天到几周内可以完成。例如，一些轻微碰撞事故，损失较小，双方对赔偿金额能迅速达成一致，醉酒驾驶者当场支付赔偿或者在短期内完成转账等支付行为，这种情况下获得赔偿的时间较短。 2. 通过调解程序： 若协商无果，可申请公安机关交通管理部门调解。从申请调解到组织调解，再到双方达成调解协议或调解失败，这个过程可能需要几周到几个月不等。如果调解成功，对方按照调解协议履行赔偿义务，那么在调解成功后的一段时间内（如几天到几周）可以获得赔偿。 3. 诉讼途径： 如果调解不成，只能通过诉讼解决。一审程序通常需要 3 至 6 个月，大部分交通事故案件可在 3 个月内完成一审；若有一方上诉，二审程序需要 3 个月。判决生效后，如果被告自觉履行，诉讼结束；若被告拒不履行，申请强制执行一般需要 1 个月左右。所以通过诉讼途径获得赔偿总共可能需要 4 个月到 10 个月甚至更长时间。 总之，被醉酒者驾车撞车后获得赔偿的时间差异较大，建议及时保留相关证据，积极与对方及相关部门沟通，以便尽快获得赔偿。

[律师回复] 醉驾判缓刑后能否保留工作要分情况来看： 1. 一般单位： 如果单位在员工手册、规章制度等内部文件中明确规定，员工一旦被追究刑事责任，单位可解除劳动合同，那么用人单位很可能会依据此规定与被判缓刑的员工解除劳动关系。 若单位没有相关明确规定，或者单位经过综合考量，认为该员工的工作能力、过往贡献等因素较为重要，愿意继续留用，那么员工有可能保留工作。 2. 公职单位： 对于公职人员，只要存在犯罪行为，通常会受到相应惩罚。如果是行政机关任命的、具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的，一般会被开除公职。 非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役缓刑的，会给予降低岗位等级或撤职以上处分，但可能不开除。 总之，醉驾判缓刑后不一定能保留工作，具体结果取决于用人单位的态度和内部规定等因素。

[律师回复] 构成危险驾驶罪：如果醉酒驾驶撞人，但未造成重伤及以上后果，一般以危险驾驶罪定罪处罚，处拘役，并处罚金。比如，仅造成他人轻微擦伤等较轻微伤害情况，且事故后果不严重，可能会按此罪判决。 构成交通肇事罪： 如果负事故主要或全部责任，致一人以上重伤的，构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。例如，醉酒后驾车撞到行人，致使行人重伤，经交警部门认定驾驶人负主要责任，这种情况下就符合交通肇事罪的认定标准。 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。比如，醉酒驾车撞人后，为逃避法律追究而逃离现场，或者存在其他如严重超载、超速等特别恶劣情节。 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。即因肇事者逃逸行为导致受害人得不到及时救治而死亡的，将面临更严厉的刑罚处罚。 构成以危险方法危害公共安全罪：行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意，应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。根据刑法规定，构成此罪的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 此外，法院在量刑时还会综合考虑犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白、积极赔偿被害人等情节，对刑罚进行相应的调整。如果存在逃逸、拒不认罪等情节，则可能会加重处罚。

[律师回复] 您好要根据具体情况来看