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2014年7月11号至2016年7月11号有合同签订。?2016年7月11号合同到时,原单位应该给我什么赔偿?新公司要求我俩不携带工龄到新用人单位。

4.1w浏览 匿名 2019-02-22 广东汕头
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律师解答 共1条
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    劳动合同期满,不续约劳动合同:
    1.用人单位部续约劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务2年需要支付一个月薪水)。
    2.符合签订无固定时限劳动合同,用人单位不续约,隶属违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务2年支付2个月薪水)。
    3.劳动者不续约,用人单位不需要支付赔偿金,用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同,劳动者不认可续订的情形除外。原合同一直在公司,由于两方已经解除劳动关系,原签订的劳动合同已经无心义,公司未提供一份给劳动者,劳动者能够要求用人单位提供一份给劳动者即可,两方解除劳动合同,用人单位需要向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续,否则劳动者能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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    2019-02-22
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新的危险驾驶罪量刑标准规定
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以下为五种涉嫌危险驾驶罪之法律定义及刑事责任标准:
第一条,追逐竞驶行为,情节恶劣者,将被视为危险驾驶罪。
第二条,醉酒后驾驶机动车辆者,将被视为危险驾驶罪。
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第四条,违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全构成威胁者,将被视为危险驾驶罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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单位合同诈骗罪的12万怎么量刑
[律师回复] 解析:
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者,应被视为数额巨大的犯罪行为,量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内,同时需附加一定数额的罚金。
然而,若其中存在如下任何一种情况,即以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程当中,欺骗或哄骗对方当事人交付财物,涉及到的财物数额达到较大规模,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能面临罚金的处罚;
如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况,那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金;
而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯,他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚:
(一)以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的;
(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后,选择逃匿的;
(五)采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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