分家半年多了，要求离婚，可向男方要求青春损失费和精神损失费吗？小孩现在一岁多

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[律师回复] 你自己不能去法院立案，可以要求公安立案，不立的话让给你出具不予立案通知书，可以拿着通知书再申诉

[律师回复] 解析：
员工在患病期间，雇主是可以决定是否予以解职，但是这需要满足法律规定的特定情况，例如，该名员工严重违反了公司的内部规章制度；或者因触犯刑法而被司法机关依法追究责任；以及医疗结束后无法胜任原本的工作岗位甚至于接受公司重新安排的其他职位等等。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在员工所从事的职业活动中，如若因自身的过失而导致企业遭受经济损失，依照劳动合同中的明文条款，双方理应依据既定的约定，切实履行各自负有的义务与职责。依据我国现行的相关法律法规，用人单位的工作人员在执行职务过程中所引发的对第三方的损害行为，其侵权赔偿责任应当由用人单位来承担和落实。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
如果在事前已向相关人员充分告知情况，并满足了员工搬离宿舍的各种条件，那么毫无疑问地，这样做既合法又合乎常理。
然而，对于员工所在的企业而言，若在职员工面临着换宿这个问题，而部分员工对于此项决策持有不满情绪，则该公司无权强制执行改革措施。然而，他们有责任与员工进行多次深入的沟通和协商，以便实现公司整体发展战略的协调统一，同时确保每位员工都能在心理层面上得到相应的满足。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于严重破坏夫妻共有财产问题，应按照以下程序进行处理：若在起诉前已察觉到相关违法行为，则当事人可向当地人民法院提出财产保全请求；倘若在婚姻关系解除或者共同财产分割完毕之后才发现此类事件，当事人同样有权向法院提起重新分割财产的诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
若合同中既设定了违约罚金亦确立了损失赔偿金条款，从法理角度来看是完全合法合规的。
然而，同时主张违约罚金和损失赔偿金需满足特定条件，例如，若已支付的违约罚金无法充分补偿受害方的实际损失，那么在这种情况下，债务方仍然需要负起赔偿损失的法律责任，以填补因违约行为而导致的损失差额。因此，在实践操作中，违约罚金与损失赔偿金是可以共同适用的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
关于网贷申请的记录，其需要历经大约五年时间方可被有效清除。这主要是因为，根据相关规定，征信机构对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，需保存五年之久。而且这个保存期限从不良行为或事件终止之时算起，故而经过整整五年后，此类不良信息方能正式被删除处理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
首要之急便是迅速向执法机关求助并通报消防部门火灾的成因、规模以及确切所在地点。
其次，必须尽力挽救个人的财产利益以防止可能导致进一步损失的局面出现。倘若发现有人员伤亡情况，则需立刻实施有效救援措施并妥善安排受灾民众的生活。
最后，在消防部门完成火灾责任鉴定报告之后，有权要求相关责任人承担相应的赔偿责任。依据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，任何对他人人身造成伤害的行为都应承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等与治疗和康复过程中产生的合理开支，同时也需要赔偿由于误工而导致的经济损失。对于造成残疾的受害者，还须支付辅助器具费用和残疾赔偿金；若致人死亡，则需支付丧葬费用和死亡赔偿金。至于财产损失部分，应按照损失发生当时的市场价格或其他合理方法进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十四条
【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
在您有理由确信自身已成为诈骗案件的受害者且因此遭受财务上的损失时，您完全具备追讨此类窃取资产权益的合法权利。您可以选择向有管辖权的法院提起刑事附带民事诉讼，通过法律程序最大程度地确保您所受之损失得以追偿。在多数情况下，只需罪犯具备相应的赔偿能力，被盗窃的财产便能得到妥善的追回。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
若听力损害系由以下情况中的任一种导致，则被视为工伤：患有职业病；在工作时间与地点范围之内，由于执行职务而遭受暴力等意外伤害；同样是在工作时间和地点范围之内，因工作原因承受了事故所带来的伤害；以及其他类似情况。对于那些从事高噪声环境下作业的员工，如果其听力出现损伤，经过职业病鉴定程序之后，有可能会被认定为职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，无论何种情况下，家长都不得对其子女实施任何形式的伤害乃至致死行为，这是严重的刑事犯罪行为。若是家长因虐待家庭成员而导致受虐者受到重伤甚至不幸辞世，那么施暴者将面临严厉的法律制裁，即需在两年至七年之间接受刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
若一位在婚前对自身患有精神疾病有所隐瞒，并且在婚后治疗效果不佳，或者是另一方在婚前即已知晓对方患有精神病但仍然选择与其缔结婚姻，抑或是在夫妻共同生活期间某一方不幸罹患精神疾病且长期无法治愈，这些情况均可视作夫妻之间的情感确实已经出现裂痕。在此种情况下，如有一方坚决提出离婚请求，经过调解仍无果，那么根据法律规定，可以依法判决准许离婚。当夫妻中的任何一方提出离婚请求时，相关组织有权进行调解，或者该方也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。在人民法院审理离婚案件的过程中，应当首先进行调解工作；倘若发现夫妻间的感情确实已经破裂，调解无效，则应依法判决准予离婚。以下列举几种可能导致夫妻感情破裂的情形：
（1）重婚或者与他人同居；
（2）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（4）因感情不和分居满两年；
（5）其他导致夫妻感情破裂的情形。当一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。在人民法院判决不准离婚之后，若双方又分居满一年，其中一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第一条
人民法院审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。
判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。

[律师回复] 解析：
对于这种情形，我们需依据具体情境进行细致的分析和考量，以确保能采取恰当且合适的处理方式：
首先，假如相关行为人是有意地破坏公司财物，那么就必须依照财物所遭受的实际损失程度进行赔偿；
其次，若该行为属于工作失误导致的损坏，则可考虑不予赔偿。
然而，在决定是否赔偿以及赔偿金额时，我们应该遵循劳动合同中的相关条款或者用人单位的管理制度进行明确规定。同时，我们还须注意，每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资总额的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在二次诉讼过程中，申请人有权提出申请证人出庭作证的请求。在此情况下，申请人应在证据提交截止日期之前向法庭提交书面申请，同时需要得到审判法院的批准方可。如果法院准许证人出庭作证，则需在开庭审理前提前通知证人出庭作证事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条
第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。
第七十二条
凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。

[律师回复] 解析：
若曾遭受过拘禁，那么在法庭正式开庭之前，您都有权利去重新陈述事实，即所谓的“翻供”。只要您所更改的内容具备充分的合理性与说服力，那么便能得到认可和采纳。举例来说，假如您曾因为想要逃避责任或出于某种原因而作出与实际情况不符的供述，那么如今您决定改变这一点，并向公众展示事件的真相，这样的行为是完全合法并且可行的。
然而需要注意的是，您所提供的新证词必须真实可靠，同时也需符合逻辑推理，能够经受住他人的质疑和审查。否则，他人可能会对您后期的供述产生怀疑甚至不予采信。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
关于失火烧山的赔偿规定如下：根据实际遭受的财产损失进行相应赔付。若因失火行为损害了他人的人身权益并导致其所遭受的财产损失，则会依据受害方因此而承受的损失或是加害方因此而获取到的收益作为赔偿标准。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
贿赂款项被视为非法所得，对于实施行贿行为者而言，这无疑构成了严重的犯罪行为——行贿罪。对于此类贿赂款，行贿人并无合法的返还请求权可言。同样，如果国家公职人员滥用其岗位权限，向他人索求滋事之财，或以非法手段接受他人馈赠，从而为他人谋取各种利益，那么这种行为可以认定为受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，结婚证书的丢失并不会产生实质性的风险。在所需证明文件中，倘若其中一份为结婚证书，而另一方的结婚证书因某些原因已失去其原本作用，则仍可依据对方的结婚证书来达到同样的认证效果。
另外，若个人的结婚证书或离婚证书不幸遗失或者遭受损害，相关人士依然有权持有户口本和身份证明前往原办理婚姻登记的部门或者当事人常住户口所在的婚姻登记机关进行申请补发受理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。