我是一名保安在单位工作，工作时间，被醉喝酒后闯入我单位，进入保安室把我砍伤了，可否算工伤？

按照《工伤保险条例》第十四条的限定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 1.4患职业病的； 1.5因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的； 1.6在上下班路中，受到机动车意外伤害的；1.7法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后，应先向当地工伤保险组织申请工伤认定。用人单位应在发生工伤意外后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会能够在发生工伤意外后30天至2年内自行申请。