喝酒之后骑行闹事，把他人的车砸坏了，现在已经15天了，又说改为刑事拘捕延长逮捕，要怎样办

[律师回复] 若公司拖延履行劳动解除协议中的赔偿义务，劳动者可采取以下措施维权。（一）与公司友好协商，明确告知其应按协议履行赔偿责任，保留好沟通记录，如聊天记录、邮件等。（二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处理，责令其限期履行赔偿义务。（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如劳动解除协议、工资流水等。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可向法院申请强制执行。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，具体内容如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。)

[律师回复] 法律分析：（1）批捕前可直接申请取保候审的情形包括以下几种。一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；三是患有严重疾病、生活不能自理的；四是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；五是羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。（2）有权提出取保候审申请的主体范围明确。犯罪嫌疑人或者被告人本人，其法定代理人、近亲属或者辩护人，均可以在批捕前直接向司法机关提出取保候审申请，无需等待批捕程序启动后再申请。（3）司法机关会对申请进行综合审查。司法机关会结合案件的具体情况，包括犯罪事实、证据情况、社会危害性评估等因素，判断申请人是否符合取保候审的条件，最终决定是否批准申请。提醒：批捕前是申请取保候审的关键时期，符合条件的应及时提出申请，不同案情的申请条件和策略存在差异，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。)

[律师回复] 1.偷渡行为构成偷越国境罪时，公安机关对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施有不同期限规定。一般情况下期限为三日，特殊情况可延长一至四日，总共不超七日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限能延长至三十日。同时，公安机关要在拘留期限内提请检察院审查批准逮捕，检察院审查期限为七日，所以刑事拘留最长羁押期限是三十七日。最终具体期限要依据案件实际情况来确定。2.若检察院批准逮捕，犯罪嫌疑人会继续被羁押；若不批准，公安机关应释放犯罪嫌疑人或变更强制措施。3.解决措施和建议：公安机关在处理偷渡案件时，要严格按照法律规定的期限执行刑事拘留和提请批捕程序，确保程序合法合规。同时要加快案件侦查速度，提高效率，避免不必要的羁押。犯罪嫌疑人及其家属可及时了解案件进展，若发现超期羁押等违法行为，可通过合法途径维护自身权益。)