朋友在去上班的路上被突然倒塌下来的瓷砖砸中了头部、而当时这块瓷砖是由于一个店铺的装修才飞出来砸中朋友的头部，在就近去医院治疗的时候医院出具了鉴定报告、轻微脑震荡、要求朋友长期休息、不能用脑过度，为此、就彻底断了经济来源、我想询问一下像朋友这种情况能申请商家赔付误工费吗？

[律师回复] 工作中突发脑溢血的责任承担需分情况判断，核心在于是否符合视同工伤条件及用人单位是否存在过错。若在工作时间和工作岗位突发脑溢血，且出现死亡结果或在48小时内经抢救无效死亡的，将被视同工伤。此时用人单位需承担工伤保险责任，若用人单位已依法缴纳工伤保险，相关费用中的大部分由工伤保险基金支付；若用人单位未为员工缴纳工伤保险，则相关费用需全部由用人单位自行承担。若未满足上述视同工伤条件，仅是因自身疾病原因突发脑溢血，一般不属于工伤范畴，用人单位通常无需承担赔偿责任。但用人单位应按照规定给予员工一定期限的医疗期，且在医疗期内按时支付病假工资等相关待遇。若用人单位存在明显过错，比如强制要求员工超时加班导致脑溢血发生，此时用人单位需根据自身过错程度承担相应的赔偿责任。)

[律师回复] （一）车位被占时，应避免直接砸车这种侵权行为，可联系物业，让物业协调占车位者挪车。（二）若车辆被砸，车主应及时报警，通过合法途径让砸车方承担责任，如要求赔偿车辆维修费用等直接损失，若车辆贬值还可要求赔偿贬值损失。（三）砸车方要清楚自身行为后果，若砸车造成损失数额较大（一般指价值5000元以上），可能构成故意毁坏财物罪面临刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。)

[律师回复] 工地死亡事件中包工头的责任大小需结合具体情形综合判定，不能一概而论。1.若包工头存在过错行为，如提供的劳动设施存在安全隐患、违规指挥作业等，需承担相应赔偿责任。建议包工头在施工前全面排查劳动设施的安全性，严格按照规范指挥作业，避免因自身过错引发事故责任。2.若包工头不具备用工主体资格，具备用工主体资格的发包方需承担用工主体责任，包工头可能与发包方承担连带赔偿责任。建议不具备资质的包工头主动与具备资格的发包方明确责任边界，或通过合法途径完善自身用工资质，降低连带赔偿风险。3.赔偿项目通常包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，责任划分需结合事故原因、各方过错程度确定，若工人自身存在重大过错可减轻包工头责任。建议事故发生后，各方及时固定事故现场证据，如安全设施状况、作业记录等，通过协商、调解或诉讼等合法方式明确责任并解决赔偿问题。)