我朋友的弟弟。因为喝酒而闹事。把人家给打伤了，但是由于他年纪小，害怕就逃跑了。经过家人的劝说，现在嫌疑人主动自首，现在拘留所拘留10天了，律师多久介入案件最佳时期，现在介入晚吗

[律师回复] 1.试用期内用人单位解除劳动合同赔偿依解除事由而定。合法解除无需赔偿，违法解除需支付赔偿金，协商一致解除需支付经济补偿。2.若用人单位以劳动者不符合录用条件解除，属于合法解除，不用支付赔偿。若没有合法依据，如无证据证明劳动者不符合录用条件、未履行法定程序等，构成违法解除，需支付赔偿金。赔偿金为经济补偿的二倍，试用期工作不满六个月，经济补偿按半个月工资算，赔偿金就是一个月工资。若双方协商一致解除，用人单位支付半个月工资的经济补偿。3.解决措施与建议：-劳动者结合自身情况判断解除性质，若属违法解除，可主张一个月工资作为赔偿金；协商解除可主张半个月工资补偿。-工资标准按劳动合同约定的试用期工资计算，该工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于用人单位所在地最低工资标准。)

[律师回复] （一）行政拘留的处理。行政拘留属于行政处罚，一旦作出通常不能随意撤销。若存在事实认定错误、程序违法等情形，当事人可申请行政复议或提起行政诉讼，经法定程序审查确有错误的，会依法撤销。（二）刑事拘留的处理。在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件。比如情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪；犯罪已过追诉时效期限；经特赦令免除刑罚等情形。若已被逮捕，应当立即释放并发给释放证明。法律依据为《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条：1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；2.犯罪已过追诉时效期限的；3.经特赦令免除刑罚的；4.依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的；6.其他法律规定免予追究刑事责任的。)

[律师回复] 法律分析：（1）起诉至法院后，若案件尚未进入执行程序，仅因被告无财产偿还债务，法院不会直接对其采取拘留措施。（2）案件进入执行程序后，若被执行人确实无财产可供执行，法院不会实施拘留；但存在以下情形之一的，法院可予以拘留：一是有能力履行生效法律文书确定的义务却拒不履行，例如隐藏、转移、故意毁损财产等；二是违反人民法院作出的限制高消费令进行消费；三是拒绝向法院报告财产情况或提供虚假的财产报告。（3）拘留是针对妨害民事诉讼行为的强制措施，目的在于督促被执行人履行义务。司法拘留的期限最长不超过十五日，且实施前需经法院院长批准。（4）若被执行人确实无履行能力，应主动与债权人沟通协商，争取达成分期履行的协议。提醒：被执行人若确实无履行能力，应及时向法院提交真实的财产状况证明，避免因未配合执行被采取强制措施；若有部分履行能力，切勿故意逃避义务，以免面临拘留风险。)