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在这个地方上班的时候,公司并没有给我进行商量,就私自把我调到了其他地方去工作,现在我不想去那里工作了,我是否可以要求公司赔偿?

4.9w浏览 匿名 2019-08-22 湖北黄冈
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    如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
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    2019-08-22
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