律图审稿专业委员会3轮严审

现在我和老板之间有劳动合同,老板没有对劳动合同进行原合同的履行,对我进行了,这样公司的行为,这样是否属于劳动合同变更,应该采取违约行为吗?

4.5w浏览 匿名 2019-12-01 贵州黔南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳资纠纷维权咨询
    劳资纠纷维权咨询
    咨询我

    1,首先,如果你们之间有劳动合同,你可以要去按照合同约定履行,如果没有劳动合同,属于事实劳动合同,那么你就需要证明你们之间的口头约定,如果证明不了,视为约定不明,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,一般按照当地的最低工资
    2,但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月也就是第二个月的双倍工资
    3,对于老板降工资,属于对劳动合同的变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。对方单方变更,属于“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”,你可以以此为由辞职,并要求支付经济补偿金。
    2019-12-01
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    展开全文
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动争议

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6795位律师在线平均3分钟响应99%好评
现在我和老板之间有劳动合同,老板没有对劳动合同进行原合同的履行,对我进行了,这样公司的行为,这样是否属于劳动合同变更,应该采取违约行为吗?
一键咨询
  • 黔南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    150****2478用户1分钟前提交了咨询
    176****7153用户3分钟前提交了咨询
    154****2352用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    142****7222用户1分钟前提交了咨询
    172****6218用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    140****3151用户4分钟前提交了咨询
    148****3825用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
  • 158****6176用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    176****5753用户3分钟前提交了咨询
    132****6154用户1分钟前提交了咨询
    176****2576用户3分钟前提交了咨询
    137****7334用户1分钟前提交了咨询
    152****8612用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    153****4786用户1分钟前提交了咨询
    174****4645用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    174****6533用户3分钟前提交了咨询
    133****3164用户2分钟前提交了咨询
    173****6186用户1分钟前提交了咨询
    153****5831用户4分钟前提交了咨询
    143****3683用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    142****7680用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    131****4438用户2分钟前提交了咨询
    160****8266用户1分钟前提交了咨询
    166****4380用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    155****2403用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    148****4655用户4分钟前提交了咨询
    146****1110用户2分钟前提交了咨询
    167****5315用户3分钟前提交了咨询
    137****5524用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    173****5378用户3分钟前提交了咨询
    133****3850用户2分钟前提交了咨询
    148****3847用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    138****6838用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    142****3085用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    131****5613用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    133****4631用户1分钟前提交了咨询
    177****4418用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    141****1350用户1分钟前提交了咨询
    176****7274用户2分钟前提交了咨询
    152****2702用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    155****1056用户4分钟前提交了咨询
    148****6832用户4分钟前提交了咨询
    178****4223用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    164****5263用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    138****6768用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    152****2404用户3分钟前提交了咨询
    166****0451用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    175****2346用户3分钟前提交了咨询
    152****7271用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    157****2217用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****1032用户2分钟前已获取解答
常州134****6977用户4分钟前已获取解答
无锡152****9180用户4分钟前已获取解答
老板不履行劳动合同咋办?
老板与劳动者签订劳动合同后却不履行合同义务,属于明显违反劳动合同法的行为,劳动者可以通过协商形式要求老板履行,如果协商无果直接向劳动监察管理部门投诉或者通过法律途径向管辖权所在地人民法院提起诉讼,对老板不履行合同约定条款内容提起诉讼请求,依法维护劳动者合法权益不受到侵害。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同有自动顺延这一说吗
有。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
23浏览 2025-01-15
老板总是利用我的个人银行账户汇进钱然后取出给他老板这种行为有什么错
10w+浏览2024-02-19
在私人老板这上班没有签劳动合同会要求经济补偿吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于在私人老板这上班没有签劳动合同会要求经济补偿吗?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
对于这份劳动合同如何认定
32浏览 2025-07-20
一名厨师没有签约劳动合同老板拖欠工资这个我该怎么办
10w+浏览2024-02-25
解除这六种人的劳动合同就是违法行为?
劳动合同法第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
单位没把劳动合同给我这合同有效吗
5浏览 2025-07-16
一名厨师没有签约劳动合同老板拖欠工资这个我该如何处理
10w+浏览2024-02-23
在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗?
在私人老板这上班没有签劳动合同是可以要求经济补偿的,一般是会按双倍的工资来支付;工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,如果没有满一年但满了半年以上,那么也是可以按一个月的工资来进行支付 。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同怎样强行解除劳动合同
22浏览 2025-04-12
在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在私人老板这上班没有签劳动合同可以要求经济补偿吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
劳动合同未到期,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费等法定情形,劳动者单方面解除;劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三十日书面通知用人单位解除,试用期内提前三日通知。
27浏览 2024-10-25
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应