哥哥是做的公司的财务的，且是现在说是利用自己的职务的便利，于是就贪污十五万元的，已经是被抓到的，说是违法的，在警方那边关着，是会被怎么判刑的呢

[律师回复] 您好，签了劳动合同了吗？

[律师回复] 现在因为帮信罪被调查吗？

[律师回复] 你好。 请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 取保候审期间最长12个月，离开所居住的区县要经公安机关批准

[律师回复] 您好！先需要确定因果关系，如果确实属于质量问题导致的可以要求赔偿。

[律师回复] 哪家平台的？逾期多久啦？

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 您好，可以具体说一下您的情况吗？

[律师回复] 孩子在学校被污蔑偷东西，并且书包和柜子被翻，已经证实不是他偷的，这确实是一个令人痛心的情况。在这种情况下，孩子心理上遭受到严重创伤，不愿意去上学，是可以考虑采取法律措施的。

[律师回复] 看在案件中的地位，可能被起诉也可能不被起诉。

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，如已去世，将不在支付，之前的可以支付

[律师回复] 当然是用工单位啊，用工单位直接管理

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 首先对方刷礼物你说是和你睡觉，这个有嫖娼的嫌疑，但是对方给钱了，你没有提供服务，你有涉嫌诈骗的行为

[律师回复] 不一定 有很多骗人的  那个平台的

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。