同学他在这个用人单位是经过别人介绍过来的，已经干了有两年了，最近因为单位因为经济效益的问题拖欠了员工的工资，同学跟用人单位发生劳动纠纷协商，但是也没有解决该怎么办？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。