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在我要和单位去签订劳动合同的时候，我打算要跟单位签订三年的劳动合同，如果这样的劳动合同是称为什么劳动合同，在我国法律规定有哪几种劳动合同签订的形式？
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匿名
2020-02-21
湖北黄冈
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在我要和单位去签订劳动合同的时候，我打算要跟单位签订三年的劳动合同，如果这样的劳动合同是称为什么劳动合同，在我国法律规定有哪几种劳动合同签订的形式？
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劳动纠纷债务代位追偿权的三个条件有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，掩饰、隐瞒犯罪所得收益罪的立案标准主要包括以下五个方面：
首先，行为人所掩饰、隐瞒的犯罪所得及收益的实际价值达到了人民币三千元到一万元不等的程度；其次，在过去一年的时间内，行为人曾经因为掩饰、隐瞒犯罪所得的行为受到过行政机关的处罚，而此后再次实施了此类犯罪行为；第三，掩饰、隐瞒的犯罪所得属于电力设备、交通设施、军事设施或者救灾、抢险、救济款物等特殊物品；第四，行为人为掩饰、隐瞒犯罪所得而导致上游犯罪未能被及时发现和查处，同时也造成了公共财产和个人财产损失无法补救的严重后果；最后，实施了其他形式的掩饰、隐瞒犯罪所得收益的行为，从而妨碍到司法机关对上游犯罪进行依法追究的工作进程。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
根据我国相关法律法规规定，掩饰、隐瞒犯罪所得收益罪的立案标准主要包括以下五个方面：
首先，行为人所掩饰、隐瞒的犯罪所得及收益的实际价值达到了人民币三千元到一万元不等的程度；其次，在过去一年的时间内，行为人曾经因为掩饰、隐瞒犯罪所得的行为受到过行政机关的处罚，而此后再次实施了此类犯罪行为；第三，掩饰、隐瞒的犯罪所得属于电力设备、交通设施、军事设施或者救灾、抢险、救济款物等特殊物品；第四，行为人为掩饰、隐瞒犯罪所得而导致上游犯罪未能被及时发现和查处，同时也造成了公共财产和个人财产损失无法补救的严重后果；最后，实施了其他形式的掩饰、隐瞒犯罪所得收益的行为，从而妨碍到司法机关对上游犯罪进行依法追究的工作进程。
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《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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入职三个月没有签订劳动合同怎么办
[律师回复] 解析：
在员工进入岗位满三个月却仍未签署合同时，他们有权要求所在公司与其签订劳动协议。
如公司未能履行这一义务，则员工可对其发起劳动仲裁申请以追究对方违反法律规定须承担的责任，即支付双倍工资。
根据相关法律法规，用人单位自用工之日起逾越一个月但不满一年的时间内，未能与员工依法签订书面劳动合同的话，应按月向员工支付两倍的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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根据相关法律法规，用人单位自用工之日起逾越一个月但不满一年的时间内，未能与员工依法签订书面劳动合同的话，应按月向员工支付两倍的工资作为补偿。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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毕业三方协议书签订流程是怎样的
[律师回复] 解析：
在我们国家，关于大学毕业生签署三方协议的流程未有法律明确规定。
然而，当毕业生及其意向雇主就相关事宜达成共识之后，签约的具体过程可分为以下五个步骤：
首先，毕业生应仔细且真实地填写个人基本信息及求职期望等事项；
其次，由用人单位的负责人、主管部门以及人事调配部门对这些内容进行审核并签字确认；
再者，用人单位务必确保所提供的档案转移地址详细无误；随后各大院系以及学校就业指导中心也会分别对上述内容进行审查和签署意见；
最后一步则是由学校就业指导中心最终对此份三方协议进行确认签字。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条：
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。
未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。
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再者，用人单位务必确保所提供的档案转移地址详细无误；随后各大院系以及学校就业指导中心也会分别对上述内容进行审查和签署意见；
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当场处罚的情形有哪些
[律师回复] 解析：
若依法认定违法情节确切且具备法规依据，针对个体公民，可依法裁定予以不超过二百元的罚款或警告的行政处罚；而对于公司法人或其它组织，执法部门也有权作出罚款不超过三千元或者发出警告的行政处罚决定。
此时，行政执法机构可以当面作出行政处罚决策。
如果执法人员现场决定实施行政处罚，则须向当事人出示相关执法证件，按照事先拟定的具体格式，编写号段完整的行政处罚决定书，同时要将该决定书当场交付给当事人。
如当事人拒绝接受，应在行政处罚决定书上详细注明。
此外，执法人员现场做出的行政处罚决定，必须上报所属行政管理机关进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
法律另有规定的，从其规定。
第六十条行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。
法律、法规、规章另有规定的，从其规定。
若依法认定违法情节确切且具备法规依据，针对个体公民，可依法裁定予以不超过二百元的罚款或警告的行政处罚；而对于公司法人或其它组织，执法部门也有权作出罚款不超过三千元或者发出警告的行政处罚决定。
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如当事人拒绝接受，应在行政处罚决定书上详细注明。
此外，执法人员现场做出的行政处罚决定，必须上报所属行政管理机关进行备案。
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劳动合同法劳动合同的订立
《劳动合同法》第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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劳动纠纷餐饮行业未签订劳动合同后果是什么
[律师回复] 解析：
在婚姻关系解除之后，若子女被确定为由某一方直接抚养，那么另一方有义务承担部分或全额的养育费用。
在此情况下，虽然探视权的当事人有权选择是否亲自探望孩子，但其不得以任何理由或借口拒绝承担孩子的抚养责任和支付相应的抚养费用。
如若以此为由拒绝或拖延支付孩子抚养费的话，则直接抚养方有权通过寻求司法途径，要求对方严格贯彻并履行支付抚养费用的合法职责与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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