手机号被泄露出去了，昨天有一个电话通知我，让我缴纳十万块钱，如果不缴纳，就把我的信息全都泄露发到网上去，关于敲诈勒索，怎么规定的？会受怎样的处罚？

[律师回复] 1.离婚时一方对另一方实施敲诈勒索行为，要分别通过刑事和民事程序处理。敲诈勒索是刑事犯罪，受害方可报案让司法机关追究行为人刑事责任；离婚案件按民法典处理，法院分割财产会考虑敲诈勒索过错，无过错方有权请求损害赔偿，过错方可能少分财产。且离婚民事案件和敲诈勒索刑事案件独立审理，若双方共同敲诈他人，都要担责，离婚财产分割依旧按过错原则进行。2.解决措施和建议：-遭遇敲诈勒索的一方应及时向公安机关报案，提供相关证据，配合司法机关工作。-在离婚诉讼中，无过错方要积极收集对方敲诈勒索的证据，以主张损害赔偿和争取更多财产分割份额。)

[律师回复] 法律分析：（1）抚养孩子是父母双方的法定义务，这是法律的明确规定。当女方在孩子抚养问题上不露面时，首先尝试沟通协商是合理且必要的步骤。通过多种通讯方式联系女方，能了解其不露面的原因，也能表达对孩子抚养的关切，争取和平解决问题。（2）若协商没有结果，以孩子名义向法院提起诉讼是进一步的有效手段。在诉讼过程中，提供女方身份信息、孩子出生证明等证据至关重要，这些证据可证明亲子关系和抚养问题现状，帮助法院作出公正判决。若女方不履行判决，还可通过强制执行程序促使其履行义务。提醒：在采取这些措施时，要注意保留好沟通记录和相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。)

[律师回复] （一）在裁员赔偿工资计算方面，明确以劳动者应得工资为基数，应得工资涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等货币性收入。（二）计算时需排除用人单位缴纳的五险一金，因为这属于福利费用，不是劳动者实际到手工资的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)