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五险一金最低缴纳比例

3.8w浏览 匿名 2020-05-09 广东佛山
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    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
    养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。   
    医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元   
    失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;   
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;   
    生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
    住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
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    2020-05-09
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2023上海五险一金缴纳最低比例
1、养老保险单位缴纳比例:21%。个人缴纳比例:8%2、医疗保险单位缴纳比例:11%。个人缴纳比例:2% 3、失业保险单位缴纳比例:1.5%。个人缴纳比例:0.5%4、生育保险单位缴纳比例:1%。个人不承担缴费5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%。个人不承担缴费。
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劳动纠纷
盗窃罪五十万判十年还需要赔偿吗
[律师回复] 解析:
首先需要强调的是,即使非法行为人因犯盗窃罪受到刑事制裁,他仍须承担经济赔偿义务。
根据我国现行国家法律法规的明确规定,对于已被定罪的犯罪分子,他们仍需对因其违法行为所造成的经济损失进行赔付。
然而,这种赔偿责任并不意味着违法行为人可以逃避其应负担的民事责任。对于受害人来说,无论行为人是否已经接受了法律的惩罚,他们均有权向行为人追讨被盗物品或要求赔偿相应的经济损失。若行为人未能归还被盗物品或支付相应的赔偿款,受害人可依法提起刑事附带民事诉讼。在我国,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6943位律师在线
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帮信罪涉案金额4万五怎么判刑
[律师回复] 解析:
被认定犯有帮信罪,并从中获得四万元收益的情况下,根据我国刑法规定,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。具体而言,量刑标准主要取决于以下几个方面的因素:
1.结算金额超过二十万元人民币;
2.通过投入广告等形式汇入金额达到五万元人民币;
3.违法所得金额超过一万元人民币;
4.为三个及以上不法分子提供支持和协助;
5.在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、参与帮助信息网络犯罪活动、对计算机信息系统安全构成威胁而受到过行政处罚,并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
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五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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天津五险一金最低缴纳比例是多少?
1、养老保险缴费基数:下限2966、上限14832。缴费比例:企业19%个人8%。划入个人账户比例:8%,困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金。2、医疗保险单位缴费比例11%,个人缴费比例2%。困难企业缴费比例为8%。3、失业保险单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。
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五险一金最低缴纳比例具体是多少?
公积金缴存比例:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
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