1、误工费包括:
工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、
知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。由于人们对于安全驾驶等文明行为的了解薄弱,导致发生
交通事故的事件在生活中也是越来越多。那么由于交通事故的工作上的耽误,我们可以根据自身损失的情况,要求事故人员给予一定的误工补偿,保障由于交通事故造成的损失可以得到承担。