1、
工伤医疗待遇:一是治疗
工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。
2、停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期内,原
工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3、辅助器具配置待遇:工伤职工
伤残后因日常生活或者就业需要,经
劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
4、生活
护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;工伤职工已经评定
伤残等级并确认需要护理的,从工伤基金中支付。
5、伤残待遇:包括
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
6、工亡待遇:职工因工死亡,其近亲属按照规定领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤保险欠费和员工本人能够享受到的
工伤待遇根本就没有任何的关系,不仅是欠费,就算从始至终都没有购买过工伤保险,也不能说员工在遇到工伤之后就不能享受工伤待遇了,只不过是支付工伤待遇的主体不一样而已。所以,单位最好按时缴纳
社保费用。