我是开小吃店的，工商要我办工商执照和卫生许可证，可是我店在转让中他们能封店吗？

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

没有次数，如果会员严重违规扣分累计达四十八分的，就会封店，处以查封账户的处罚。若有商家出售假冒商品，淘宝会删除会员所发布的假冒、盗版商品或信息，包括出售中及线上仓库中的商品或信息。出售假冒伪劣商品，违规扣分，不经授权出售品牌商品，这些都会导致封店，一年后还是可以开的。

现在好多用人单位似乎很喜欢口头上的约定，该有的劳动合同不签，该缴纳的社保不缴纳。明显的踩着法律，无视法律。被雇佣的员工也不当会事就是对自己的不负责了，下面我们来了解下社保的重要性，如果遇到我们店里面不给我买社保怎么办不缴纳社保的用人单位时该如何维权。

我们当然是不可以抢注商标的；“商标抢注”包括:恶意抢注和非恶意抢注。恶意抢注是以害人利己为目的的，是违法行为;非恶意抢注(如类似无因管理式的“善意抢注”)则不以害人或利己为目的。非恶意抢注是合法的。所谓“恶意抢注”只是人们的通俗称谓。《商标法》规定，即“不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标”。

可以向当地的商标局提出异议并要求对方停止使用。何人认为违反本法第十条、第十一条、第十二条规定的，可以向商标局提出异议。”权利人认为自己的商标被他人恶意抢先申请注册的，如果在该商标初步审定公告期内及时发现，可以向商标局提出异议，请求商标局不予核准注册。