律图审稿专业委员会3轮严审

老板已经拖欠我们四个月的工资没有发了。用人单位无故拖欠劳动者工资的,还拒不支付工资的,除了支付劳动者工资报酬以外,还可以要求公司支付经济补偿金吗?

5w浏览 匿名 2020-08-02 台湾澎湖县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
    全文
    2020-08-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6668位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板已经拖欠我们四个月的工资没有发了。用人单位无故拖欠劳动者工资的,还拒不支付工资的,除了支付劳动者工资报酬以外,还可以要求公司支付经济补偿金吗?
一键咨询
  • 148****6432用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    167****0434用户3分钟前提交了咨询
    台中市用户4分钟前提交了咨询
    云林县用户1分钟前提交了咨询
    云林县用户1分钟前提交了咨询
    166****1086用户2分钟前提交了咨询
    167****4570用户2分钟前提交了咨询
    172****5612用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    台北用户2分钟前提交了咨询
    134****1157用户2分钟前提交了咨询
  • 166****1473用户2分钟前提交了咨询
    141****6320用户4分钟前提交了咨询
    143****5384用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    154****3610用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    165****3818用户4分钟前提交了咨询
    160****3378用户2分钟前提交了咨询
    174****6708用户1分钟前提交了咨询
    175****4301用户1分钟前提交了咨询
    屏东县用户4分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    152****4406用户4分钟前提交了咨询
    南投县用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    174****3677用户1分钟前提交了咨询
    131****5103用户1分钟前提交了咨询
    155****2214用户1分钟前提交了咨询
    桃园县用户4分钟前提交了咨询
    145****1121用户3分钟前提交了咨询
    162****7221用户1分钟前提交了咨询
    142****7080用户3分钟前提交了咨询
    146****7541用户3分钟前提交了咨询
    174****2738用户1分钟前提交了咨询
    146****2853用户3分钟前提交了咨询
    161****4553用户3分钟前提交了咨询
    155****0801用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    173****8301用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    167****8028用户1分钟前提交了咨询
    146****2254用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户3分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
    163****7724用户2分钟前提交了咨询
    131****5622用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户2分钟前提交了咨询
    167****6463用户3分钟前提交了咨询
    157****8508用户3分钟前提交了咨询
    苗栗县用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    宜兰县用户3分钟前提交了咨询
    130****6464用户2分钟前提交了咨询
    台南市用户1分钟前提交了咨询
    台东县用户4分钟前提交了咨询
    台东县用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户1分钟前提交了咨询
    144****7637用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    135****2704用户3分钟前提交了咨询
    146****4358用户1分钟前提交了咨询
    167****2232用户3分钟前提交了咨询
    151****3875用户1分钟前提交了咨询
    177****1700用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    宜兰县用户2分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
    175****0022用户4分钟前提交了咨询
    167****2124用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    屏东县用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户1分钟前提交了咨询
    桃园县用户2分钟前提交了咨询
    131****4021用户3分钟前提交了咨询
    134****0502用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户4分钟前提交了咨询
    178****6164用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户3分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    嘉义县用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    155****5635用户1分钟前提交了咨询
    145****7178用户3分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    143****5855用户2分钟前提交了咨询
    145****5703用户1分钟前提交了咨询
    132****0485用户3分钟前提交了咨询
    台东县用户4分钟前提交了咨询
    花莲县用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****3942用户1分钟前已获取解答
泰州180****2548用户3分钟前已获取解答
连云港178****4254用户3分钟前已获取解答
劳动者的工资如何支付,怎样支付工资给劳动者
按照我国劳动法规定,用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人,如果劳动者本人因故不能领取工资,可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资,给劳动者办理银行卡或存折,将劳动者的工资直接转到劳动者在银行的存折账号上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者的工资如何支付
按照我国劳动法规定,用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人,如果劳动者本人因故不能领取工资,可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资,给劳动者办理银行卡或存折,将劳动者的工资直接转到劳动者在银行的存折账号上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者休假工资如何支付
关于企业工人,职员停工津贴的暂行规定》中规定:职工因本身过失造成的停工,不发给过失者津贴,非因本身过失造成的停工,一般按本人工资标准的75%发给停工津贴。按此标准发给停工津贴有困难的企业,可以由省、市、自治区人民委员会根据不同分别拟定较低的津贴标准,并报国务院备案和抄送劳动部。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者的工资该怎么支付
按照我国劳动法规定,用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人,如果劳动者本人因故不能领取工资,可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发工资,给劳动者办理银行卡或存折,将劳动者的工资直接转到劳动者在银行的存折账号上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
怎样支付劳动者休假工资
1、停工休假发津贴。职工因本身过失造成的停工,不发给过失者津贴,非因本身过失造成的停工,一般按本人工资标准的75%发给停工津贴。2、探亲假期间的工资。职工在探亲假期间的工资,按照本人的标准工资发给。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
10w+浏览
帮信罪参与者不知情有获利判多久
[律师回复] 解析:
在该领域,适用的刑法规范为,对于被判定有以下罪行的,应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还应视情形处罚罚金。具体而言,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位处以罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应