在该公司工作已经超过了一年的时间了，因为公司跟我协商要派遣到外地，我拒绝了，他们不同意与我续签。要解除跟我的劳动合同，离职的时候可要多少经济补偿？

[律师回复] 1.离婚经济补偿适用依据是民法典相关规定，前提是一方在婚姻关系中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务。该补偿与离婚损害赔偿不同，不要求对方有过错，只基于义务付出失衡。2.补偿费用没有统一法定标准，先由双方协商确定，协商不成时法院结合具体个案判决。法院考量因素有婚姻关系存续时长、义务负担方付出的劳动强度与时长、对方经济负担能力、当地实际生活水平等。像长期承担主要家务劳动或因照料家庭放弃职业发展机会的一方，可主张合理补偿。3.解决措施和建议：对于承担较多家庭义务的一方，应增强法律意识，在协商补偿时积极争取合理权益；双方协商时要秉持公平、理性态度；到法院诉讼时，负担较多义务一方要注意收集能证明自身付出的证据，如家务劳动记录、职业发展机会放弃的相关证明等。)

[律师回复] （一）行政救济方面，被处罚人可通过申请行政复议或提起行政诉讼，让复议机关或法院审查处罚决定，若确认不当则撤销或变更。（二）国家赔偿方面，若处罚造成被处罚人合法权益受损，被处罚人可向作出处罚的公安机关申请国家赔偿。（三）执法责任方面，上级公安机关责令派出所纠正错误，对直接负责的执法人员按情节给予纪律处分，情节严重构成犯罪的追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施等侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利。)

[律师回复] 结论：遭遇出轨方拒绝离婚，可通过诉讼离婚解决，满足一定条件法院会判离，无过错方还可主张权益。法律解析：依据民法典，夫妻一方要求离婚可直接向法院提起离婚诉讼，法院审理时会先调解。若出轨方行为构成重婚或与他人同居，属法定感情破裂情形，法院应判离；若只是一般出轨，则需提供其他证据证明感情确已破裂。若第一次起诉未判离，双方分居满一年后再次起诉，法院应准予离婚。起诉时要准备好起诉状和出轨相关证据，向被告住所地或经常居住地法院提交。并且无过错方可以主张过错方少分夫妻共同财产，还能请求损害赔偿。如果在离婚诉讼过程中遇到复杂的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。)