一个月前有人推荐我一款银行卡说是有三十万的额度，我办了那张卡之后在几次消费中它自动扣费，导致我在不知情的情况下欠下债，现在已经逾期了，怎么办？

[律师回复] 法律分析：（1）抢劫罪的基础量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（2）存在入户抢劫、抢劫银行或其他金融机构、抢劫致人重伤或死亡等法定加重情形时，量刑升级为十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。（3）法院量刑时会综合评估多方面因素，包括抢劫的动机、手段、危害后果等犯罪事实与情节，以及被告人的主观恶性、人身危险性等。抢劫财物的数额、是否造成被害人身体伤害等具体情况，均会对量刑轻重产生影响。（4）司法实践中，不同案件的具体情形存在差异，量刑结果也会有所不同，需结合实际案件的细节进行判断。提醒：抢劫罪量刑幅度差异较大，具体案件的量刑需结合实际案情确定，若涉及相关案件，建议及时咨询专业法律人士获取针对性帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）当工资未足额发放时，劳动者可获得经济补偿金，其计算以应得工资为基数。依据《劳动合同法》，工作年限不同，补偿标准有别。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（2）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若应得工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算；高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。提醒：计算经济补偿金时要准确核算应得工资和工作年限，不同地区工资标准和计算方式有差异，建议咨询以获取精准分析。)

[律师回复] 劳动者因用人单位未签订书面劳动合同主张双倍工资的，最晚需在双方建立用工关系满一年的当日提出相关诉求。用人单位自用工起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面合同的，每月需向劳动者支付两倍工资；若满一年仍未签订，则法律上视为双方已订立无固定期限劳动合同。该类双倍工资主张受一年仲裁时效约束，时效从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害时开始计算，实践中各地仲裁机构和法院对时效起算点的认定存在差异，有的按月分别计算，有的从用工满一年当日起算。)