第一份工作就是作为劳务派遣工被派到别的单位工作，之后每一次合同到期都会续约，已经续约三次了，打算就这么干下去，能不能直接签订无固定期限的劳动合同？

[律师回复] 1.信用卡一次还清上期账单欠款后，下月新产生的欠款仍需按银行当期账单载明的金额及还款期限还款。每期账单对应特定周期的透支消费或借款，上期全额还款不影响后续周期欠款的清偿责任。2.用户对于下月账单欠款有两种还款选择：全额还款可使当期欠款免息；选择最低还款额还款，剩余未还部分从消费记账日起按日利率万分之五计收利息直至还清。3.若未按账单约定时间足额还款，银行会按合同约定收取违约金，还会将逾期记录上报征信机构。4.建议及时关注银行账单信息，确认还款金额和日期，避免逾期。若暂时无法全额还款，可与银行协商分期或延期还款方案，但需银行同意并承担相应费用。)

[律师回复] 法律分析：（1）劳动合同法对违约金约定有严格限制，仅服务期和竞业限制两种情形可约定违约金，其他约定无效。这保障了劳动者的合法权益，避免用人单位随意设定违约金条款。（2）服务期违约金方面，劳动者违反约定支付的违约金有上限，既不能超过用人单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，合理平衡了用人单位和劳动者的利益。（3）竞业限制违约金方面，劳动者违反约定需按约定支付，但违约金过高或过低时，当事人可通过劳动争议仲裁机构或人民法院调整，确保违约金数额公平合理。提醒：劳动者要清楚自身权益，勿随意支付法定情形外的违约金；用人单位应依法约定违约金，避免约定无效。若遇复杂情况，建议咨询专业法律人士分析。)

[律师回复] （一）若妻子也想离婚，可主动与老公协商财产分割、子女抚养等问题，争取达成一致意见。协商不成的，在诉讼过程中可接受法院调解，若能达成调解协议，法院会据此出具调解书，效力与判决书相同。（二）若妻子不想离婚，需收集能证明夫妻感情未破裂的证据，比如共同生活的照片、日常聊天记录、共同参与家庭活动的凭证等，在庭审时向法院提交，证明双方仍有感情基础，尚有挽回可能。（三）无论是否想离婚，妻子都应提前梳理家庭财产情况，明确夫妻共同财产范围，包括工资收入、房产、车辆、存款、投资收益等。若涉及子女抚养，需准备能证明自己更适合抚养子女的证据，比如稳定的经济收入证明、良好的居住环境证明、子女长期由自己照顾的证据等，以便在诉讼中争取合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。)