职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。可见,只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单,而对于已婚职工探望父母的,企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。
关于探亲假能不能分开休息的问题,我国相关法律中并没有做出明确的规定,此时员工可以根据实际情况与单位进行协商,要是单位方面同意的话,则就是可以分开休息的。当然,在探亲假期间,单位也是需要保障员工相应权益的。
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