姐姐在城里一家物业管理公司上班，签订了无固定期限劳动合同，上个月合同到期，用人单位不愿意再续签，如果与姐姐协商一致解除劳动合同，是否需要支付一定的经济补偿？

[律师回复] 1.离婚经济补偿适用依据是民法典相关规定，前提是一方在婚姻关系中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务。该补偿与离婚损害赔偿不同，不要求对方有过错，只基于义务付出失衡。2.补偿费用没有统一法定标准，先由双方协商确定，协商不成时法院结合具体个案判决。法院考量因素有婚姻关系存续时长、义务负担方付出的劳动强度与时长、对方经济负担能力、当地实际生活水平等。像长期承担主要家务劳动或因照料家庭放弃职业发展机会的一方，可主张合理补偿。3.解决措施和建议：对于承担较多家庭义务的一方，应增强法律意识，在协商补偿时积极争取合理权益；双方协商时要秉持公平、理性态度；到法院诉讼时，负担较多义务一方要注意收集能证明自身付出的证据，如家务劳动记录、职业发展机会放弃的相关证明等。)

[律师回复] 结论：父母离婚不免除对未成年子女法定抚养义务，直接抚养方无权单方拒绝，未确定抚养权可协商或由法院判决，拒不履行抚养义务可能被强制执行甚至担刑责。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，父母对未成年子女的抚养义务是法定的，不会因离婚而消失。若已确定为直接抚养方，不能擅自拒绝抚养，只有在协商一致或符合法定情形向法院申请变更抚养权才行，比如患严重疾病无力抚养等。若抚养权未确定，可协商由对方抚养并支付抚养费，协商不成法院会根据情况判决。若不履行抚养义务，对方能申请强制执行，情节严重构成遗弃罪要承担刑事责任。抚养义务是法律明确规定的，不能随意放弃。如果您在抚养义务方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）受害人报警后，公安机关会根据打人行为的情节轻重，依照治安管理相关法律规定给予处罚，包括警告、罚款或者拘留。处罚的具体措施会综合考虑行为造成的伤害程度、打人者的认错态度等因素。（2）受害人向人民法院提起民事诉讼要求赔偿时，法院会根据双方在事件中的责任认定，结合受害人实际产生的损失，如医疗费、护理费、误工费等，判决打人者承担相应的赔偿数额。（3）若打人者在法院判决生效后仍拒不履行赔偿义务，受害人可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨打人者的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下的财产以抵偿赔偿款。（4）若打人者拒不执行法院判决的情节严重，可能会被列入失信被执行人名单，受到限制高消费等信用惩戒措施，甚至可能因拒不执行判决、裁定罪被依法追究刑事责任。提醒：打人者应主动与受害人协商赔偿事宜，避免因拒不赔偿面临治安处罚、强制执行甚至刑事责任；受害人需保留医疗费用单据、报警记录等证据，以便维护自身合法权益。)