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被15岁未成年猥亵 他自己手机有其实女生裸照多类事件 会进行拘留吗
[律师回复] 根据《治安管理处罚法》第十二条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
因此，对于 15 岁的未成年人的猥亵行为，公安机关可以依法对其进行拘留，但会从轻或者减轻处罚。同时，对于其手机中存储的其他女生裸照等违法物品，公安机关也会依法进行处理。
此外，如果涉及到其他更严重的犯罪行为，如强奸罪等，15 岁的未成年人也可能会受到相应的刑事处罚。但需要注意的是，对于未成年人的犯罪行为，法律通常会更加注重教育和改造，而不是单纯的惩罚
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暖气费滞纳金怎么收取,滞纳金是多少？
简单讲，就是从滞纳那天开始，算到缴纳那天，每天按税款的万分之五征收。1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。2、对于民事合同的违约金，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%，超过30%的，即为过分高于所遭受的损失，可以请求法院适当减少。
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房产纠纷婚姻存续期间的债务被起诉了，被起诉人当时没有到场，现在这些债务与事实不符该怎么办？
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违章停车滞纳金
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什么是滞纳金？交通银行信用卡滞纳金怎么算？
纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还要从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。交通银行信用卡用户，为最低还款额未还部分的5%。人民币账户最低收取人民币10元，美元账户最低收取1美元(指定卡种除外。
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交通事故您好 就是对方以文字形式说需要提交保证金 然后这件事还没开始实际行动 能否要求退还
[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解
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学校不让学生自己找单位实习合法吗
[律师回复] 解析：
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
首先，根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定，“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
其次，该法还指出，职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前，职业学校应当依据专业人才培养方案，与实习单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外，职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员，以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
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然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
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《职业学校学生实习管理规定》第七条
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并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
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什么是滞纳金？法律规定的滞纳金标准是怎样的？
滞纳金指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。《中华人民共和国税收征收管理法》规定纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
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夫妻事实分居多久可以离婚
[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，无论双方之间的分离状况持续了多长时间，均可进行离婚程序。
关于协议离婚方面，要求双方必须共同签订离婚协议书并前往各自的户籍所在地民政部门提出离婚申请。
如满足相关条件，并且通过三十日的冷静期，那么双方便可以顺利取得离婚证书。
然而，如需提起诉讼离婚，则需向当地法院提交起诉状，如果经过法院调解无法达成共识，且被确认为双方感情已完全破裂的情况下，应获准许离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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快速解决“婚姻家庭”问题
劳动仲裁委员会仲裁员规范是什么
[律师回复] 解析：
为了保证仲裁过程的公正公平，仲裁庭成员均需为具备职业资质与执业经验的专职仲裁员，他们必须严格遵守行业准则以及相关的职业道德规范。
这些规范主要涵盖以下几个方面：
始终保持独立、中立、客观的立场；
对所有涉及的机密资料严格守密，绝不泄露分毫；
杜绝任何形式的贿赂行为，坚决抵制任何形式的利益输送；
绝不利用职权之便牟取私利，也不得在处理事务时徇私枉法；
同时，还需要确保整个仲裁流程及其裁决结果的合法性与合规性。
法律依据：
《仲裁法》第三十四条
仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
（二）与本案有利害关系；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
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对所有涉及的机密资料严格守密，绝不泄露分毫；
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同时，还需要确保整个仲裁流程及其裁决结果的合法性与合规性。
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（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；
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法院受理行政诉讼的范围有哪些
[律师回复] 解析：
1.诉讼中所涉及的行政行为，必须是特定且明确的行政决定；
2.在诉讼中，原告方即为那个特定行政行为的直接受益者或者与此相关联存在利益关系的当事人；
3.提出诉讼的同时，还需要具备特定而具象的诉讼请求；
4.所有的起诉行为都应当在法律规定的行政诉讼管辖权范围之内进行。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条
人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：
（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；
（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；
（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；
（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的。
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（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；
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（六）申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的。
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证明实际控制人怎么证明
[律师回复] 解析：
若欲证实某人为该企业之实际控制者，通常需通过审视其与该企业之间的投资关联关系、达成的相关协议或其他形式的安排，以确定其是否在事实上对该企业的日常运营及战略决策产生支配性和掌控力。
在大多数情况下，实际控制者并非该企业的正式股东身份。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
若欲证实某人为该企业之实际控制者，通常需通过审视其与该企业之间的投资关联关系、达成的相关协议或其他形式的安排，以确定其是否在事实上对该企业的日常运营及战略决策产生支配性和掌控力。
在大多数情况下，实际控制者并非该企业的正式股东身份。
法律依据：
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公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
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本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
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