我是在一家电子厂工作的，前一段时间被来的工作单位给我派到外聘工作，可是不知道什么原因，竟然跟我解除合同。那么劳务派遣合同终止一般是根据着什么？

[律师回复] 结论：未签订书面合同补偿因合同类型而异。劳动合同中，用人单位超一个月不满一年未签书面合同，要支付二倍工资；满一年未签视为订立无固定期限合同，不再支付二倍工资。其他合同结合实际履行和过错程度确定补偿。法律解析：在劳动合同方面，依据相关法律，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面合同，要向劳动者每月支付二倍工资。计算基数是劳动者当月应得工资，不含加班工资，计算期间从用工满一个月次日起至补订合同前一日，最长不超十一个月。用工满一年未签，视为订立无固定期限合同，不再支付二倍工资，但劳动者可要求补订。对于其他合同，需结合实际履行和过错程度确定补偿，比如缔约过失责任下赔偿实际损失。如果大家在未签订书面合同补偿问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。)

[律师回复] 结论：再婚遗产分割要先明确遗产范围，优先按有效遗嘱分配，无有效遗嘱则按法定继承，法院会综合多种因素合理分配。法律解析：根据民法典规定，被继承人死亡时遗留的个人合法财产才是遗产。若遗产中有夫妻共同财产，需先分出在世配偶的份额，剩余部分作为遗产。继承时，若遗嘱合法有效，就按遗嘱内容分配；没有遗嘱或遗嘱无效，就按法定继承。法定第一顺序继承人有配偶、子女、父母，子女包含继子女，父母包含继父母。同一顺序继承人继承份额通常均等，但对被继承人尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的可多分，生活困难且缺乏劳动能力的应多分，有扶养能力却不尽扶养义务的少分或不分。法院在判决时，会结合遗产范围、继承方式、继承人扶养情况等综合认定，保障遗产合法合理分配。如果您在再婚遗产分割方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。)

[律师回复] 结论：民事纠纷管辖法院要依具体纠纷类型和法律规定确定，有一般管辖、特殊管辖、协议管辖和级别管辖等规则。法律解析：一般情况下，民事纠纷遵循原告就被告原则，由被告住所地法院管辖，若被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地法院管辖，不过住院就医地不算经常居住地。特殊管辖中，合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖，侵权纠纷由被告住所地或侵权行为地法院管辖，不动产纠纷由不动产所在地法院专属管辖，继承纠纷由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖。对于合同或财产权益纠纷，当事人可书面协议选择与争议有实际联系地点的法院，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。级别管辖上，基层法院管辖多数一审民事案件，中级法院管辖重大涉外等特定案件。如果您在民事纠纷中对管辖法院问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。)