我最近刚刚购买了一套商品房，但是属于毛坯房需要进行自主装修，现在我找到一家装修公司，装修收费款项中包含管理费，通常指哪些方面内容？

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] （一）当遇到涉外侵权案件时，优先考虑适用侵权行为地法律来确定侵权责任。（二）若侵权行为实施地和侵权结果发生地不同，当事人可协商选择适用其中一地的法律，以保障自身权益。（三）若当事人未选择适用的法律，要积极配合法院，提供案件具体情况相关的证据，由法院确定适用的法律。法律依据：《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十四条规定，侵权责任，适用侵权行为地法律，但当事人有共同经常居所地的，适用共同经常居所地法律。侵权行为发生后，当事人协议选择适用法律的，按照其协议。)

[律师回复] 刚生完孩子女方想离婚，可通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解决，具体流程和权益保障需结合实际情况处理。1.若双方就离婚、子女抚养、财产分割等事宜达成一致意见，可签订离婚协议书，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后需经过三十天冷静期，冷静期届满后双方需再次共同申请发给离婚证，方可完成离婚手续。2.若双方无法就相关事宜达成一致，女方可向人民法院提起离婚诉讼，法院会结合具体案情进行审理。需要注意的是，此期间男方不得主动提出离婚，但女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。3.关于子女抚养权，两周岁以内的孩子原则上由母亲直接抚养。财产分割方面，法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。)