外婆在还没有去世之前已经立下了遗嘱了，那么现在发生意外去世之后是否还需要进行公证了呢？遗嘱公证和遗嘱继承公证分别指的是什么？

[律师回复] 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。<br/>　　第九条 继承权男女平等。<br/>　　第十条 遗产按照下列顺序继承：<br/>　　第一顺序：配偶、子女、父母。<br/>　　第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。<br/>　　继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。<br/>　　本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。<br/>　　本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

[律师回复] 没有权利。

[律师回复] 你好!委托本律师协助指导你收集证据起诉并向法院争取你的合法权益，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 【法律意见】　　<br/>外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。<br/>【法律意见】<br/>《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔〕劳总薪字29号、〔〕财企字41号）的有关规定：<br/>　　<br/>（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。<br/>　　<br/>（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。<br/>　　<br/>（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。<br/>　　

[律师回复] 遗嘱执行人先于遗嘱人死亡的，可由遗嘱人再指定遗嘱执行人。<br/>根据《继承法》第十六条规定：“公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。”遗嘱执行人先死亡的，遗嘱人可再指定遗嘱执行人。<br/>遗嘱人也可以不指定遗嘱执行人的，没有遗嘱执行人的，不影响遗嘱的法律效力，况且还有法律保护。