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公司和我之间存在着劳动合同,我们的劳动合同上面明确约定每个月三十号发放工资给我们,但是这次公司无故拖欠劳动者的工资。公司是否应该支付赔偿金给我的?

4.6w浏览 匿名 2021-03-12 贵州黔东南
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    劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2021-03-11
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