在孕期单位提出解除跟我的劳动合同是不是违法的呢？老板给了我两万块钱作为补贴，然后说因为我不能很快回去工作，那岗位空出来的话会对公司造成损失就解约了。我应该要怎么样去维护我的权益呢？

[律师回复] （一）男方提出离婚：除女方同意或法院认为确有必要受理外，男方此时提出离婚法院不会受理。（二）女方提出离婚：法院会受理并审查夫妻感情是否破裂，若因男方出轨导致感情破裂且调解无效，法院应准予离婚。（三）财产分割：法院按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，女方作为无过错方可要求物质和精神损害赔偿。（四）子女抚养：孕期子女出生后，哺乳期内原则上由女方抚养，男方支付抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。)

[律师回复] 法律分析：（1）在交通事故快速理赔中，若对方无正当理由缺席致协商不成，可先持事故责任认定书、损失凭证等向公安机关交通管理部门申请调解。这是一种相对温和的解决方式，能借助行政部门的力量促成双方达成赔偿协议。（2）若调解不成或对方拒绝调解，可直接向人民法院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼。法院会依法向对方送达相关材料和传票。（3）若对方经合法传唤仍不到庭，法院可作出缺席判决。判决生效后，可申请强制执行，通过查封、扣押、划拨对方财产实现债权。提醒：处理交通事故理赔时，务必留存好事故现场照片、维修发票等证据。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。)

[律师回复] 法律分析：（1）女方选择生育子女时，男方作为生父对子女负有法定抚养义务，需支付抚养费直至子女年满十八周岁。抚养费数额可由双方自主协商，协商不成的，女方可向人民法院提起诉讼。法院会依据男方的收入水平、子女实际生活需要、当地居民人均消费支出等因素确定抚养费标准。（2）女方选择终止妊娠时，男方应当向女方支付合理补偿，补偿范围包括终止妊娠所需的医疗费、术后营养费等必要开支。双方可就补偿金额进行协商，协商无果的，女方有权向法院起诉主张上述费用。（3）处理此类问题时，双方应保持理性沟通，优先通过协商方式解决争议。若协商无法达成一致，可通过法律途径维护自身合法权益，避免采取过激行为导致矛盾升级。提醒：情侣分手后女方怀孕的处理需兼顾双方权益，建议优先通过友好协商解决；若协商不成，应及时咨询专业法律人士，以确保自身权利得到合法保障。)