可以要求用人单位给付工资吗？我是从学校分配到这家单位上来工作的，可是工作没多久公司就把我给辞退了，而且还不愿意支付工资给我

[律师回复] 结论：被继承人遗产分配先看有无合法有效遗嘱或遗赠扶养协议，有则按其执行，无则适用法定继承。法定继承中第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，已故子女的直系晚辈血亲可代位继承。同一顺序继承人分配份额一般均等，特殊情况可调整。法律解析：根据民法典，遗产分配遵循有遗嘱或遗赠扶养协议按其执行，无则法定继承的原则。法定继承里，第一顺序继承人包含配偶、子女、父母。若子女先于被继承人死亡，其直系晚辈血亲能代位继承应得份额，且代位继承人只能继承被代位继承人有权继承的部分。在法定继承分配时，同一顺序继承人份额通常均等，但生活困难且缺乏劳动能力的继承人会被照顾，对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的可多分，有扶养能力却不尽义务的应少分或不分。若您在遗产分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。)

[律师回复] 法律分析：（1）医疗费按实际产生的医药费用计算，需提供医院开具的收费票据等相关凭证证明，无有效凭证的费用可能无法获得赔偿支持。（2）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由就诊医疗机构出具证明，收入状况按受害人实际减少的收入计算，无固定收入的可参照当地同行业或相近行业平均工资标准。（3）护理费若受害人存在实际护理需求，按护理人员收入状况或当地护工同等级别劳务报酬标准计算，无实际护理支出的无法主张该费用。（4）交通费按受害人及其必要陪护人员因就医实际发生的费用计算，需提供相应交通票据作为证明。（5）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构给出的意见确定，轻微伤情况下营养费金额通常较低。（6）整体赔偿金额无固定数额，需将上述各项费用相加得出，具体数额结合实际支出和损失情况认定。提醒：受害人应妥善保留所有费用相关票据，避免因证据不足导致部分赔偿主张无法实现；若双方对赔偿金额有争议，可通过协商或调解解决，必要时咨询专业人士获取针对性法律帮助。)

[律师回复] （一）明确财产性质。仔细梳理财产，确定哪些是夫妻共同财产，哪些是个人财产，可通过收集财产取得时间、购买凭证、遗嘱或赠与协议等证据来区分。（二）尝试协议分割。双方友好协商，就财产分割达成一致协议，尽可能考虑子女、女方和无过错方权益。（三）保留证据。若发现对方有隐藏、转移、变卖等损害共同财产的行为，及时收集证据，以便在分割财产时维护自身权益。（四）主张损害赔偿。无过错方收集对方重婚、家暴等过错的证据，在起诉时请求损害赔偿。（五）正确处理债务。对于共同债务，了解相关情况，虽内部约定不能对抗债权人，但可在分割财产时明确双方承担比例。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。)